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昆明市旅游学校,学校的特色

昆明市旅游学校作为云南省唯一以“旅游”命名的公办中等职业学校,依托云南丰富的旅游资源和区位优势,构建了以旅游服务为核心,涵盖高星级饭店运营、轨道交通服务、休闲体育等多元化专业的办学体系。学校以“产教融合”为特色,与洲际酒店集团、昆明地铁等企业共建实训基地,推行“现代学徒制”培养模式,近三年毕业生就业率均超过98%。其多语种教学(含英语、泰语、老挝语)和“1+X”证书制度(如茶艺师、咖啡师等职业技能认证)显著提升了学生竞争力,成为西南地区旅游职业教育的标杆院校。

昆	明市旅游学校,学校的特色

核心特色解析

学校定位于“国际化旅游服务人才摇篮”,通过“三对接”策略实现差异化发展:专业设置对接云南文旅产业需求,课程内容对接岗位技能标准,教学场景对接真实工作情境。校内建成模拟导游实训室、智慧酒店实训中心、轨道驾驶模拟舱等18个高标准实训场所,并与石林景区、翠湖宾馆等30余家单位签订产学研协议,形成“教室-实训室-企业”三级能力培养链条。

专业布局与课程体系

专业方向核心课程职业资格证书合作企业
旅游服务与管理模拟导游、研学旅行设计、非遗文化解读导游资格证、研学导师证云南省旅行社协会、石林景区管委会
高星级饭店运营宴会设计、奢侈品护理、国际礼仪前厅服务员证、客房管家证洲际酒店集团、绿洲大酒店
城市轨道交通服务地铁票务系统、应急疏散演练、多语种广播轨道交通服务员证、急救员证昆明地铁运营公司、中车集团

教学模式创新实践

学校推行“双主体”育人模式,企业深度参与人才培养方案制定。例如与昆明航空合作开设“空中乘务订单班”,采用“2年基础+1年带薪实习”分段培养;与普洱茶协会共建茶文化工作室,学生可考取高级茶艺师资格。2023年数据显示,校企联合开发课程占比达65%,企业兼职教师授课时长达4200课时/年。

师资建设与国际化水平

指标项数据表现行业对比
双师型教师比例87%全国中职均值65%
外籍教师数量12人(含东南亚籍)省内同类学校平均4人
教师企业实践时长年均45天国家标准30天

实训设施与就业质量

类别面积/数量功能覆盖
智慧旅游实训中心2000㎡/含VR全景导览系统模拟导游讲解、数字展厅运营
酒店实训楼1500㎡/含全套房型样板间客房服务、餐饮摆台、会议接待
轨道交通实训基地800㎡/配备模拟驾驶舱票务处理、设备检修、应急处置

就业数据显示,2023届毕业生进入五星级酒店占比41%、文旅企事业单位28%、轨道交通系统15%,起薪中位数达4500元/月,较全省中职平均水平高23%。学校与泰国清迈大学、韩国济州汉拿大学建立交换生项目,年均输送国际留学人员20余名。

社会服务与文化传承

学校发挥专业优势承接社会培训,年均开展茶艺师、民宿管家等短期培训超3000人次。牵头组建“云南非遗技艺传承中心”,将傣陶制作、彝族刺绣纳入选修课程,学生作品在2023年中国国际旅游交易会上创下20万元销售额。疫情期间开发的“云游云南”虚拟仿真课程,被省教育厅评为省级精品在线开放课程。

面向“一带一路”倡议,学校正推进澜沧江-湄公河旅游教育联盟建设,与柬埔寨、缅甸等国院校共建课程标准,输出“中文+旅游服务”教学资源包。未来计划在磨憨口岸设立跨境人才培养基地,持续巩固区域旅游职业教育领军地位。

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