贵州城市职业技术学校（贵州城职技术学院）是贵州省内以工科为主、多学科协调发展的高等职业院校。学校立足区域经济需求，围绕“新型城镇化建设”“智能制造”“大数据应用”等领域构建专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。现有在校生规模超1.2万人，开设建筑工程、信息技术、现代服务等6大专业群，其中省级重点专业覆盖率达40%。通过“订单班”“产业学院”等模式，与省内30余家龙头企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，为地方产业发展输送大量技术技能人才。

一、学校概况与核心定位

贵州城职技术学院成立于2008年，是经贵州省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高职院校。校区位于贵阳市清镇职教城核心区，占地面积800余亩，建筑面积35万平方米。学校以“服务贵州新型工业化、城镇化”为使命，重点布局建筑、信息技术、装备制造、现代服务业等领域，形成“工科为主、多元协同”的专业格局。

二、专业布局与课程体系

学校围绕贵州省“十四五”规划中“十大工业产业”“四大传统产业”需求，动态调整专业设置。例如，针对“数字经济”战略新增大数据技术、人工智能应用等专业；为匹配“乡村振兴”政策，强化建筑工程技术、现代农业装备维护等专业群建设。课程体系采用“岗位能力+职业证书”双轨制，推行“1+X”证书制度，覆盖建筑信息模型（BIM）、工业机器人操作等20余项职业技能认证。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，高级职称教师占比32%，“双师型”教师比例达65%。引入企业技术骨干担任兼职教师，承担实践课程教学，形成“理论+实操”双导师制。教学资源方面，建有省级精品在线课程12门，校企联合开发活页式教材28种，覆盖核心专业课程。

四、产教融合与就业质量

学校通过“引企入校”“订单培养”深化产教融合。例如，与吉利汽车共建“吉利新能源产业学院”，实现“招生即招工”；与贵州建工集团联合开展“装配式建筑订单班”，课程由企业工程师定制。2023年毕业生本地就业率达78%，对口就业率84%，部分专业起薪突破6000元/月。学校还设立“创新创业孵化中心”，近三年孵化学生创业项目47个，带动就业200余人。

• 典型就业企业：中天城投、贵州磷化集团、贵州电网、比亚迪贵阳基地
• 就业区域分布：贵州省内占比78%，珠三角地区占比15%，长三角地区占比7%
• 职业证书覆盖率：毕业生持证率92%（含BIM、电工、会计等证书）

五、学生发展与校园文化

学校推行“学分银行”制度，支持学生通过技能竞赛、创新创业、社会实践等途径获取学分。近年来，学生获省级以上技能大赛奖项120余项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。校园文化以“工匠精神”为核心，开展“技能大师进校园”“劳模讲堂”等活动，并设立“城职之星”评选，表彰技术技能突出的在校生。

贵州城职技术学院通过精准对接区域产业链需求，构建了“专业与产业联动、教学与生产衔接”的职业教育生态。其“订单培养+实训基地+技能认证”的人才培养模式，为西部地区高职教育改革提供了可参考的范例。未来需进一步拓宽国际交流渠道，提升数字化转型速度，以应对产业升级对技术技能人才的新要求。