安徽省技术学校（安徽省技术学校）是安徽省内以培养中高级技术技能人才为核心目标的公办职业院校，隶属于安徽省人力资源和社会保障厅管理。学校始建于1978年，历经多次整合与扩建，现已形成以技师学院为主体，涵盖中等职业教育、高级工教育及预备技师教育的多层次办学体系。作为国家级高技能人才培训基地和安徽省职业技能鉴定示范单位，该校紧密围绕区域经济发展需求，开设数控加工、机电一体化、汽车维修、电子商务等30余个热门专业，其中数控技术、模具设计与制造、电气自动化设备安装与维修等专业被列为省级示范性重点建设专业。

学校占地面积约500亩，建有现代化实训中心12个，包括智能制造实训基地、新能源汽车实训中心、工业机器人应用实验室等，实训设备总值超1.2亿元。师资队伍方面，现有专任教师280人，其中高级职称占比45%，双师型教师比例达78%。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，与奇瑞集团、京东方、海螺集团等省内龙头企业建立深度校企合作，累计输送技术骨干超万名。

在办学模式上，安徽省技术学校推行“工学一体”培养体系，采用“理论+实训+企业顶岗”三段式教学模式，并与德国、日本等国家开展国际职业资格认证合作。学校连续五年在安徽省职业院校技能大赛中位列前茅，2022年更在全国职业技能大赛中斩获3项一等奖。此外，学校还承担多项省级及以上科研课题，出版《数控加工技术》《新能源汽车维护实务》等特色教材，形成“产教融合、德技并修”的鲜明办学特色。

历史沿革与办学定位

安徽省技术学校前身为安徽省劳动局技工学校，1985年更名为安徽省机械技工学校，2000年经省政府批准升格为安徽省技术学校，2012年被认定为国家级重点技工院校。学校始终以“服务产业升级、培养工匠精神”为宗旨，聚焦先进制造业、现代服务业等领域，构建“学历教育+职业培训”双轮驱动的发展格局。

专业布局与课程体系

学校专业设置动态对接安徽省“十四五”新兴产业规划，形成“智能制造”“数字技术”“现代服务”三大专业集群。例如，针对新能源汽车产业需求，开设电池检测与维修、智能网联汽车技术等新兴方向；结合“数字安徽”战略，增设大数据技术与应用、工业互联网等专业。课程体系采用模块化设计，分为公共基础模块、专业技能模块和拓展选修模块，其中实践课程占比不低于60%。

师资队伍与教学资源

学校通过“内培外引”策略优化师资结构，实施教师企业实践制度，要求专业教师每5年累计到企业实践不少于6个月。同时引进企业技术骨干担任兼职教师，参与课程开发与实训指导。教学资源方面，建有省级精品课程12门，校本教材45部，并与合肥工业大学、安徽工业大学等高校共建共享教学资源库。

学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛—创新创业—继续教育”三位一体的学生发展路径。每年组织校内技能比武30余场，近五年累计获得省级以上技能奖项245项。设立创新创业孵化中心，学生创办实体企业17家。升学方面，与安徽理工大学、蚌埠学院等本科院校开通“专升本”绿色通道，年均升学率达30%。

就业数据显示，2022届毕业生进入国有企业占比42%，大中型民营企业占比38%，平均起薪达5500元/月。典型就业单位包括江淮汽车、科大讯飞、阳光电源等，岗位覆盖数控工艺员、电气工程师、电商运营主管等技术管理岗位。

社会服务与辐射效应

学校面向社会开展职业技能培训年均超万人次，承担“新型学徒制”培训项目，为企业定制培养技术人才。作为安徽省技工院校师资培训基地，累计为市县技工学校培训骨干教师800余名。此外，学校牵头组建皖江城市群技工教育联盟，推动区域内教学资源共享与标准统一。