射洪旅游中等职业技术学校(射洪旅游职业学校)

• 更新时间：2024-12-20 11:00:09 •

射洪旅游中等职业技术学校（射洪旅游职业学校）是四川省射洪市一所聚焦文旅产业人才培养的中等职业学校。学校以“产教融合、文旅赋能”为核心特色，依托射洪及周边丰富的旅游资源，构建了涵盖旅游服务、酒店管理、烹饪工艺、文化创意等专业的职业教育体系。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、创新人才培养模式，逐步成为区域文旅人才供给的重要基地。然而，在专业结构优化、师资高端化、跨区域竞争力等方面仍面临挑战。

一、学校概况与发展历程

历史沿革与办学定位

射洪旅游中等职业技术学校前身为1998年成立的射洪县职业中学旅游专业部，2012年经省教育厅批准独立设置为旅游类中专，2020年更名为现名。学校定位为“区域文旅产业人才孵化中心”，重点服务成渝双城经济圈文旅产业链需求。截至2023年，累计培养毕业生超1.2万人，本地就业率达78%，覆盖景区管理、酒店服务、文旅策划等岗位。

年份	关键事件	办学规模
1998-2011	依托射洪职高基础开设旅游专业	在校生500人以下
2012-2018	独立建校，新增酒店管理、烹饪工艺专业	在校生突破1500人
2019至今	启动“数字文旅”课程改革，共建实训基地6个	在校生规模稳定在2000-2500人

二、专业设置与课程体系

核心专业布局与行业适配性

学校围绕“大文旅”产业链设置专业，形成“旅游+服务”“文化+创意”两大专业群。其中，旅游服务与管理、中餐烹饪、酒店运营与管理为省级重点建设专业，近年新增数字文旅技术、研学旅行管理等新兴专业。课程体系采用“基础能力+岗位技能+跨界拓展”三级架构，实践课程占比达60%。

专业名称	核心课程	合作企业	对口就业率
旅游服务与管理	导游实务、景区运营、研学课程设计	射洪文旅集团、遂宁观音故里景区	89%
中餐烹饪	川菜工艺、宴会设计、食品安全	子昂金都酒店、绵阳开元酒店	92%
数字文旅技术	VR景区建模、新媒体运营、智慧旅游系统	腾讯文旅四川分公司、美团射洪站	85%

三、师资结构与教学资源

双师型教师与实训条件

学校现有教职工182人，其中高级职称占比28%，“双师型”教师（含行业认证）占比65%。近年通过“企业导师进课堂”计划，引入32名行业专家担任兼职教师。实训资源方面，建有川菜烹饪实训中心、模拟导游实训室、酒店数字化运营沙盘等12类实训场所，设备总值超3000万元。

类别	数量	功能覆盖	合作企业投入
校内实训基地	8个	餐饮服务、客房管理、导游模拟	射洪文旅集团（500万元）
校外实习点	46家	景区、酒店、旅行社	企业提供岗位超2000个/年
数字教学资源	1200+课时	虚拟导游、3D菜品雕刻教学库	与华为合作开发XR课程

四、学生发展与就业质量

升学与就业双路径分析

学校推行“升学有径、就业有位”的培养策略。2023年毕业生中，42%通过单招考试进入四川旅游学院、成都职业技术学院等高校，58%直接就业，平均起薪3800元/月。就业领域集中在本地文旅企业（65%）及成渝地区（30%），创业比例约3%，以民宿经营、乡土餐饮为主。

指标	2021届	2022届	2023届
毕业去向落实率	94.2%	95.6%	96.3%
对口就业率	78%	83%	85%
升学率	38%	41%	42%

五、挑战与发展机遇

区域限制与产业升级双重影响

学校当前面临三大挑战：一是专业结构与文旅新业态（如康养旅游、冰雪经济）衔接不足；二是高端师资（如文旅项目策划、数字化运营）短缺；三是跨区域招生竞争力弱于省内头部院校。未来需强化“小而精”特色，深化与抖音、携程等平台的合作，开发短视频营销、文旅大数据分析等课程，同时推动“川渝滇藏”职教联盟资源共享，提升品牌辐射力。

射洪旅游中等职业技术学校通过精准对接区域产业需求，构建了特色鲜明的文旅职教生态。其“实训前置+岗位轮转”模式有效缩短了学生适应期，但在数字化转型和跨区域资源整合上仍需突破。未来若能聚焦细分领域（如乡村文旅、智慧景区），有望成为西南地区文旅职教标杆。

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