安顺技术学校("安顺职校")

• 更新时间：2024-12-20 15:43:27 •

安顺技术学校（以下简称“安顺职校”）是贵州省区域性职业教育的重要标杆，以“产教融合、技能立校”为核心理念，依托安顺市产业优势，构建了覆盖装备制造、信息技术、现代服务等领域的特色专业体系。学校始建于1985年，2018年获批省级示范性职业院校，现有在校生规模超8000人，年均向社会输送技术技能人才2000余名。其办学特色体现在三方面：一是深度校企合作模式，与比亚迪、吉利等企业共建实训基地；二是“双师型”教师占比达78%，高级职称教师比例居省内同类院校前列；三是推行“1+X”证书制度，毕业生职业资格取证率超90%。然而，在数字化教学资源整合、跨区域品牌影响力等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

安顺职校前身为安顺机械技工学校，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2012年搬迁至现址（安顺市西秀区工业园区），占地面积扩展至280亩。学校定位为“服务黔中经济区，培养中高端技术技能人才”，重点对接安顺市“两大一超”（大数据、大健康、新能源汽车）产业布局。

时间节点	关键事件	办学升级方向
1985-2005年	技工学校阶段	基础技能培训
2005-2015年	省级重点中职建设	专业群初步形成
2016年至今	示范校立项与验收	产教融合深化

二、专业布局与课程体系

学校现设6个二级学院，开设24个专业，其中省级骨干专业5个。课程体系采用“平台+模块”模式，前两学期进行通识教育，后三学期按专业方向分流。

专业类别	代表专业	校企合作企业	实训室配置
智能制造	数控技术、工业机器人	比亚迪、长城汽车	五轴加工中心、液压传动实验室
信息技术	云计算、物联网	华为、腾讯云	数据中心模拟舱、网络安全攻防平台
现代服务	航空物流、智慧养老	京东物流、绿城康养	智能仓储实训系统、康复护理实训中心

三、师资结构与教学改革

截至2023年，学校教职工总数达362人，专任教师中硕士以上学历占比41%，高级职称教师98人。通过“校企双聘”机制，引入企业技术骨干56人参与实践教学。

师资类型	人数	占比	企业兼职教师来源
校内专任教师	284	78.5%	-
企业兼职教师	78	21.5%	行业头部企业技术主管
正高级职称	22	6.1%	-
“双师型”教师	223	61.6%	-

四、人才培养成效分析

近三年毕业生就业率稳定在96%以上，本地就业占比65%，长三角、珠三角地区就业占28%。2022年获全国职业院校技能大赛一等奖3项，省级教学成果奖4项。

指标类别	2021年	2022年	2023年
毕业生总数	1876	2103	2365
对口就业率	89.7%	92.4%	94.1%
升学比例	18.3%	21.7%	24.9%
企业满意度	91.2分	93.5分	95.8分

五、横向对比与竞争优势

与省内同类院校相比，安顺职校在实训投入强度、企业订单班覆盖率等指标上表现突出，但在科研成果转化、国际交流方面仍需加强。

对比维度	安顺职校	贵州经贸职院	铜仁职院
生均实训设备值	1.8万元	1.2万元	1.5万元
订单培养学生占比	63%	48%	52%
纵向科研项目数	8项/年	15项/年	12项/年
海外合作院校数	3所	6所	5所