江苏城乡职业技术学校(江苏城乡职业技校)

江苏城乡职业技术学校（以下简称“城乡职校”）是江苏省职业教育领域的重要办学实体，其发展历程与区域经济结构调整深度融合。学校以“服务城乡融合发展战略”为核心定位，构建了覆盖现代农业、智能制造、现代服务业等领域的特色专业体系，形成“产教融合、校企合作、育训结合”的办学模式。近年来，通过深化教学改革、强化实训基地建设、推进“1+X”证书试点，学校在人才培养质量、社会服务能力、就业竞争力等方面取得显著成效。

作为省级示范性职业学校，城乡职校现有在校生规模超8000人，年均开展社会培训逾1.2万人次，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。学校依托“双师型”教师团队（高级职称教师占比42%）和智能化实训中心，打造了“农业装备应用技术”“智慧物流管理”等省级骨干专业，并与京东、徐工集团等龙头企业建立订单培养机制。其“乡村振兴学院”项目更成为全国职业院校服务“三农”的典型案例，累计为乡镇输送技术技能人才超3000名。

然而，随着产业升级加速和职业教育竞争格局变化，城乡职校也面临专业结构动态调整滞后、数字化转型资源投入不足等挑战。未来需进一步强化人工智能、新能源等新兴专业布局，深化国际交流合作，以应对长三角一体化战略下的技术技能人才需求变革。

历史沿革与办学定位

城乡职校前身为1985年创立的“苏南农业技术学校”，2012年经省教育厅批准升格为职业技术学校，2020年入选“江苏省高水平高等职业学校”建设单位。学校坚持“扎根城乡、服务产业”的办学宗旨，形成“学历教育+社会培训+技术攻关”三位一体功能架构。

专业布局与教学资源

学校现设6个二级学院，开设28个高职专业，其中“现代农业技术”“农机装备智能化”等5个专业被认定为省级特色专业。通过引入企业真实生产项目，构建“课堂-实训-创业”递进式课程体系，实践教学占比达65%。

师资结构与科研能力

学校实施“双百工程”（百名企业工程师进课堂、百名教师下企业），现有专任教师中“双师型”占比达78%，拥有省级教学团队2支。近三年获省部级教研课题14项，学生获国家级技能竞赛奖项23项。

就业质量与社会服务

学校建立“就业跟踪-技能提升-岗位晋升”全周期服务体系，2023届毕业生平均起薪达5800元/月，本地就业占比76%。通过“乡村振兴学堂”开展新型职业农民培训，年培训量超4000人次。

• 就业区域分布：长三角地区占82%（苏州35%、无锡22%、南京15%）
• 雇主评价：90%企业认可“上手快、留得住”特质
• 社会培训：承接政府补贴项目覆盖率达全省县域95%

数字化与国际化发展

学校投入3200万元建设“智慧职教”平台，实现虚拟仿真实训覆盖率60%。与德国BBZ职教集团共建“中德绿色农业学院”，开展“双元制”试点，已输送45名学生赴欧洲实习。

面向“十四五”时期，城乡职校需在三个方面突破：一是加快专业群与产业链对接精度，二是提升教师数字化教学能力，三是探索混合所有制办学模式。通过深化产教融合共同体建设，有望成为全国乡村振兴人才培养的标杆院校。