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清新县职业技术学校(清新县职校)

清新县职业技术学校(简称清新县职校)作为广东省清远市清新区重要的中等职业教育机构,自成立以来始终以服务区域经济发展、培养技术技能人才为核心目标。学校依托珠三角产业转型背景,构建了以智能制造、现代农业、商贸服务为主的专业体系,形成了“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来,学校通过深化教育教学改革,在实训基地建设、职业技能竞赛、就业质量提升等方面取得显著成效,成为粤北地区职业教育的重要标杆。

一、历史沿革与办学定位

清新县职校前身为1985年创办的清新县农业技术中学,2003年更名为现名并迁入现址。学校占地120亩,建筑面积6.8万平方米,开设14个中职专业,其中省级重点专业3个。办学定位聚焦“技能+素养”双提升,与清远市“三铁一通一航”交通网络布局相匹配,重点培养先进制造业、现代服务业技术人才。

年份重大事件发展成果
2005-2010创建省级重点中专数控技术应用专业获省级实训基地称号
2015-2020推进“现代学徒制”试点与广汽集团共建订单班,年输送人才超200人
2021至今实施“专业群对接产业链”计划新增新能源汽车维修、电子商务直播方向

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系,推行“1+X”证书制度。主干专业包括机电技术应用、汽车运用与维修、计算机网络技术等,其中机电专业与清远高新区企业合作开发“工业机器人操作”微认证课程。

专业类别核心课程职业资格证书
智能制造PLC编程、CAD/CAM、液压传动电工证、数控车工中级证
现代农业农产品电商、智能温室管理、植保技术农艺工中级证、无人机操作证
数字商贸直播运营、数据分析、跨境电商实务电子商务师、1+X网店运营推广

三、人才培养模式创新

学校探索“三段式”培养模式:第1学期基础能力培养,第2-3学期专项技能训练,第4学期顶岗实习。与清远市模具行业协会共建“工匠工作室”,引入企业真实项目开展教学。近3年毕业生双证获取率达92%,本地就业占比78%。

培养阶段教学形式企业参与度
基础阶段理论+虚拟仿真实训企业提供设备支持
专项阶段岗位轮训+技能竞赛企业导师驻校指导
顶岗阶段师徒制跟岗学习企业全程考核评价

四、师资队伍建设现状

学校实施“双师素质”提升工程,要求专业教师每5年到企业实践不少于6个月。现有教职工156人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师占比68%。引进企业技术骨干23人担任兼职教师,组建跨学科教学团队。

教师类型人数企业实践经历专业技能等级
校内专任教师112人平均120天/年高级工以上占比82%
企业兼职教师45人行业经验≥5年技师/工程师占比91%
特聘技能大师8人国家级技能大师工作室成员高级技师/高级职称

五、学生发展与社会服务

学校建立“升学有通道、就业有优势”的成长机制,近三年高职高考上线率76%,与广东技术师范大学等高校开展“3+证书”衔接培养。社会培训年均服务4000人次,承接清远市“粤菜师傅”“南粤家政”工程培训任务。

  • 升学路径:与12所高职院校签订合作协议,开设机械制造、信息技术等对口专业中高职衔接班
  • 就业网络:覆盖珠三角200余家企业,建立广州、佛山、东莞3个就业服务站
  • 社会培训:开展电工、焊工、育婴员等14类职业资格认证培训

清新县职校通过持续优化专业布局、深化产教融合,已形成“教学-实践-就业”闭环生态。未来需在数字化校园建设、国际化合作办学等领域寻求突破,进一步提升服务粤港澳大湾区产业升级的能力。

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