通化医药健康职业学院作为一所专注于医药健康领域的高等职业院校，其奖学金评定细则旨在激励学生全面发展，兼顾学业成绩、综合素质与实践能力。学院通过设立多类奖学金（如国家奖学金、校级奖学金、专项奖学金），覆盖不同层次的学生需求，评定过程强调公平、透明，注重量化考核与民主评议相结合。细则明确规定了参评条件、评审流程、分值权重等核心要素，尤其突出学业成绩的基础性作用，同时将社会实践、创新能力、道德品质等纳入综合评价体系。此外，学院针对贫困生设立专项资助，体现教育公平。整体来看，该细则既符合国家政策导向，又贴合职业教育特色，有效促进学生成长成才。

一、奖学金类别及设立目的

通化医药健康职业学院奖学金分为以下主要类别：

• 国家奖学金：由教育部拨款，奖励特别优秀的全日制学生，标准为每年8000元/人，评选比例约占在校生0.2%。
• 国家励志奖学金：面向家庭经济困难且成绩优异的学生，标准为每年5000元/人，评选比例约3%。
• 校级优秀学生奖学金：由学院自筹资金设立，分三个等级（一等3000元、二等2000元、三等1000元），覆盖约15%的学生。
• 专项奖学金：包括企业赞助的行业实践奖、科技创新奖等，金额及评选条件由设奖单位与学院共同制定。

设立目的包括激励学生刻苦学习、培养德技并修的技能人才、促进校企合作与社会资源整合。

二、评定基本条件

参评学生需满足以下共性条件：

• 具有中华人民共和国国籍，且为全日制在籍学生。
• 遵守法律法规和校纪校规，无违纪处分记录。
• 学业成绩排名位于班级前30%（国家奖学金要求前10%）。
• 积极参与社会实践或公益活动，年度志愿服务时长不低于20小时。

此外，国家励志奖学金申请人需提交家庭经济困难证明，专项奖学金可能附加专业技能竞赛获奖等要求。

三、评审标准与分值权重

学院采用量化评分制，总分由以下部分构成：

• 学业成绩（60%）：以加权平均分为准，专业课成绩占比70%，公共课占比30%。
• 综合素质（30%）：包括思想品德（10%）、社会实践（10%）、文体活动（5%）、创新能力（5%）。
• 民主评议（10%）：由班级同学、辅导员及任课教师进行无记名评分。

特殊情况下，获得省级以上技能大赛奖项可额外加5分，但总分不超过100分。

四、评审流程与时间安排

评审过程分为五个阶段：

• 学生申请：每年9月启动，申请人提交《奖学金申请表》及相关证明材料。
• 班级初审：由班委会核对材料真实性，并公示初选名单3个工作日。
• 院系复审：各系成立评审小组，按名额120%确定候选名单。
• 学校终审：学院学生资助管理中心组织校级评审委员会投票表决。
• 结果公示：全院范围内公示5个工作日，无异议后报上级备案。

五、争议处理与动态调整机制

为保障公平性，学院设立以下措施：

• 学生可实名向学生处申诉，受理后7个工作日内书面答复。
• 每年根据政策变化及执行反馈修订细则，调整分值权重或增删奖项。
• 对弄虚作假者取消当年评奖资格，并视情节给予纪律处分。

六、奖学金的发放与后续管理

奖学金通过银行转账一次性发放，并采取动态跟踪机制：

• 获奖学生需参加至少1次经验分享会或公益服务活动。
• 学期内出现挂科或违纪行为，将暂停后续奖项参评资格。
• 学院建立获奖学生档案，用于就业推荐或校企合作人才选拔。

七、特色政策与典型案例

结合医药健康行业特点，学院推出以下特色政策：

• 实习表现加分：在合作医疗机构实习期间获评“优秀实习生”可加3分。
• 科研参与激励：以第一作者发表学术论文或参与课题研究，最高加5分。
• 典型案例：2022级护理专业某学生因在疫情防控志愿服务中表现突出，破格获得校级一等奖学金。

通化医药健康职业学院通过系统化的奖学金评定细则，构建了多层次、多维度的激励机制，既强化了以学业为核心的导向，又鼓励学生全面发展，为区域医药健康行业输送了大量高素质技术技能人才。未来，学院将进一步优化评审体系，提升资金使用效益，推动职业教育高质量发展。