成都职高学校名单(成都高中职校一览)

成都市作为西南地区职业教育发展的重要城市，其职业高中教育体系呈现出多元化、特色化的发展格局。截至2023年，全市共有公办职业高中28所、民办职业高中15所，另有综合高中班试点校9所，形成了覆盖装备制造、电子信息、现代服务、文化艺术等领域的职业教育网络。从办学定位来看，公办职高侧重基础文理与专业技能的平衡培养，民办职高则更注重市场导向的特色专业建设，而综合高中班通过"文化+技能"双轨制为学生提供多元升学路径。

在专业设置方面，成都市职高紧密对接"5+5+1"现代化产业体系，如成都工业职业技术学校开设的智能制造、新能源汽车维修专业，与龙泉驿汽车产业生态圈深度联动；成都财贸职业高级中学的大数据会计、智慧金融专业群，直接服务西部金融中心建设。值得注意的是，近五年职高毕业生升学率持续提升，2022年全市职高对口升学率达78.6%，其中优质民办职高单招成功率普遍超过90%。

从区域分布特征来看，主城区职高以商贸服务、数字媒体等现代服务业专业为主，近郊（区）县则围绕当地支柱产业布局专业集群。例如郫都区聚焦电子信息产业设立半导体封装专业，彭州市依托中药材种植优势开设中药炮制课程。这种产教融合模式使成都职高毕业生本地就业率稳定在65%以上，成为区域经济发展的重要人才储备库。

成都市公办职业高中核心数据对比

民办职业高中特色专业对比

综合高中班试点校培养模式对比

在办学资源方面，成都市职高系统已建成国家级实训基地9个、省级示范性实训中心17个，设备总值超8亿元。其中成都工业职校的智能制造实训中心配备价值3000万元的工业机器人教学设备，可实现从编程到装配的全流程实训。值得关注的是，民办职高在数字化转型方面更为积极，如五月花专修学院投入2000万元建设虚拟现实实训室，开发了12个虚拟仿真教学项目。

师资队伍建设呈现"双师型"特征，全市职高教师中持有技师及以上职业资格证的比例达63%，其中公办学校侧重引进企业技术骨干担任兼职教师，民办学校则更多采用"专业带头人+企业导师"的双轨制。薪酬体系上，民办职高骨干教师年薪普遍达到15-25万元，显著高于公办体系。

就升学通道而言，除常规对口高考外，成都职高生可通过"技能拔尖人才免试入学""高职单招""国际留学"等多渠道发展。以2023年为例，全市有47名职高生通过世界技能大赛获奖免试进入本科院校，132人通过中德职业教育合作项目赴德深造。民办职高在国际化合作方面更具优势，如天府新区职业学校与日本京都情报大学校际合作项目已持续8年。

区域经济与职教发展的协同效应在成都尤为明显。例如郫都区围绕影视文创产业设立数字媒体专业群，毕业生本地就业率达81%；龙泉驿区汽车产业人才供需比达到1:1.3，形成良性循环。这种产教融合模式推动职高毕业生平均起薪从2018年的3800元提升至2022年的5200元，部分紧缺专业如新能源汽车维修技师月薪突破8000元。

当前成都职教体系仍存在区域发展不均衡问题，中心城区职高生均经费是偏远区县的1.8倍。同时民办职高收费偏高与教学质量波动并存，部分家长对综合高中班的培养目标认知存在偏差。未来需在资源配置优化、校企合作深化、社会观念引导等方面持续发力，进一步凸显职业教育类型教育的重要地位。