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达州中等职业技术学校(达州职校)

达州中等职业技术学校(简称“达州职校”)是四川省达州市职业教育体系的重要组成部分,自建校以来始终秉持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念,致力于培养高素质技术技能人才。学校依托区域产业优势,构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业集群,并与多家企业建立深度合作关系,形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来,学校通过优化课程体系、强化实训设施建设、推进师资队伍专业化,显著提升了人才培养质量,毕业生就业率持续保持在95%以上,在省级职业技能竞赛中屡获佳绩,成为川东地区职业教育的标杆院校。

一、学校概况与历史沿革

达州职校前身为1985年创建的达县技工学校,2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校,2020年被认定为“国家级重点中等职业学校”。校园占地210亩,建筑面积8.6万平方米,现有在校生4823人,教职工327人。学校设有机械工程、电子信息、财经商贸、旅游服务等6大专业系,开设数控技术应用、电子技术应用、会计事务等24个中职专业,其中省级重点专业5个、市级特色专业8个。

时间重大事件发展成果
2012-2015年省级示范校建设投入1.2亿元建设实训基地,新增专业8个
2018-2020年产教融合深化期与12家企业共建“厂中校”,开发课程24门
2021年至今数字化转型阶段建成智慧校园系统,引入虚拟仿真实训平台

二、专业建设与课程体系

学校围绕达州市“工业强市、文旅兴市”战略,动态调整专业布局。目前形成“先进制造”“现代服务”“数字技术”三大专业群,其中数控技术应用专业与重庆长安汽车股份有限公司开展订单培养,电子商务专业与京东物流共建实训中心。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式,实践课程占比达60%,推行“1+X”证书制度,学生双证获取率达87%。

专业类别核心专业合作企业证书获取率
先进制造数控技术、模具设计与制造长安汽车、东风农机92%
现代服务酒店管理、烹饪工艺洲际酒店、蜀大侠餐饮85%
数字技术计算机网络、物联网应用华为达州基地、达州电信88%

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。现有专任教师中,高级职称占比38%,硕士以上学历教师67人,聘请企业技术骨干56人担任兼职教师。校内建有中央财政支持的实训基地3个,包含智能制造车间、电子商务实战中心等12类实训场所,设备总值达4300万元。

师资类型人数占比企业实践时长
正高级教师247.3%年均45天
双师型教师18957.8%年均60天
企业兼职教师5617.1%按需驻校

四、学生发展与社会影响

学校构建“升学+就业”双通道培养体系,近三年高考升学率稳定在68%左右,对口就业率达91%。通过“现代学徒制”项目,每年输送300余名毕业生至长三角、成渝地区优质企业。学校还承接“雨露计划”等扶贫项目,累计培训贫困家庭学生1200余人次,获评“四川省脱贫攻坚先进集体”。

  • 校企合作模式创新:与达州钢铁集团共建“冠名班”,实现“招生即招工”
  • 技能竞赛成绩:2023年获省级技能大赛一等奖9项,全国职业院校技能大赛三等奖2项
  • 社会服务能力:年开展职业技能培训超5000人次,开发地方特色培训课程12门

作为川东北职业教育的重要支点,达州职校通过深化产教融合、强化内涵建设,已形成“立足达州、辐射川渝”的办学格局。未来需在专业数字化升级、混合所有制改革等方面持续突破,以更好服务成渝地区双城经济圈建设对技术技能人才的需求。

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