达州中等职业技术学校(达州职校)

达州中等职业技术学校（简称“达州职校”）是四川省达州市职业教育体系的重要组成部分，自建校以来始终秉持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托区域产业优势，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业集群，并与多家企业建立深度合作关系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，学校通过优化课程体系、强化实训设施建设、推进师资队伍专业化，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率持续保持在95%以上，在省级职业技能竞赛中屡获佳绩，成为川东地区职业教育的标杆院校。

一、学校概况与历史沿革

达州职校前身为1985年创建的达县技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2020年被认定为“国家级重点中等职业学校”。校园占地210亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4823人，教职工327人。学校设有机械工程、电子信息、财经商贸、旅游服务等6大专业系，开设数控技术应用、电子技术应用、会计事务等24个中职专业，其中省级重点专业5个、市级特色专业8个。

二、专业建设与课程体系

学校围绕达州市“工业强市、文旅兴市”战略，动态调整专业布局。目前形成“先进制造”“现代服务”“数字技术”三大专业群，其中数控技术应用专业与重庆长安汽车股份有限公司开展订单培养，电子商务专业与京东物流共建实训中心。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式，实践课程占比达60%，推行“1+X”证书制度，学生双证获取率达87%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。现有专任教师中，高级职称占比38%，硕士以上学历教师67人，聘请企业技术骨干56人担任兼职教师。校内建有中央财政支持的实训基地3个，包含智能制造车间、电子商务实战中心等12类实训场所，设备总值达4300万元。

四、学生发展与社会影响

学校构建“升学+就业”双通道培养体系，近三年高考升学率稳定在68%左右，对口就业率达91%。通过“现代学徒制”项目，每年输送300余名毕业生至长三角、成渝地区优质企业。学校还承接“雨露计划”等扶贫项目，累计培训贫困家庭学生1200余人次，获评“四川省脱贫攻坚先进集体”。

• 校企合作模式创新：与达州钢铁集团共建“冠名班”，实现“招生即招工”
• 技能竞赛成绩：2023年获省级技能大赛一等奖9项，全国职业院校技能大赛三等奖2项
• 社会服务能力：年开展职业技能培训超5000人次，开发地方特色培训课程12门

作为川东北职业教育的重要支点，达州职校通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成“立足达州、辐射川渝”的办学格局。未来需在专业数字化升级、混合所有制改革等方面持续突破，以更好服务成渝地区双城经济圈建设对技术技能人才的需求。