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浙江高等技术学校(浙江高级技术学校)

浙江高等技术学校(浙江高级技术学校)是浙江省内以培养高技能人才为核心、深度融入区域产业发展的综合性职业院校。学校依托长三角制造业高地的区位优势,构建了覆盖智能制造、数字技术、现代服务等领域的专业体系,形成“产教融合、校企合作、工学结合”的办学特色。其实训设施规模与技术水平处于全国同类院校前列,与阿里巴巴、吉利集团等龙头企业共建的产业学院及实训基地超过20个,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,为浙江省“工匠型”人才供给提供重要支撑。

学校概况与核心优势

浙江高等技术学校始建于1978年,前身为浙江省技工学校,2012年升格为高等技术学校,现为国家级高技能人才培养示范基地。校园占地860亩,设有智能制造、数字信息、商贸管理等6大专业群,开设数控技术、工业机器人应用、云计算等32个专科专业。学校与德国工商会(IHK)、新加坡南洋理工学院等国际机构建立合作,引入国际通用职业资格认证标准。

指标 浙江高等技术学校 全国平均水平(同类院校) 浙江省内排名
实训设备总值(亿元) 4.2 1.8 第1
企业订单班覆盖率 85% 60% 第2
技师级教师占比 35% 15% 第1

专业布局与产教融合实践

学校专业设置紧密对接浙江省“十四五”规划中的八大万亿产业,重点建设智能装备制造、数字经济、电子商务等专业集群。例如,数控技术专业与杭州汽轮机厂共建“精密加工中心”,学生可参与真实生产项目;云计算专业联合阿里云打造“混合云实训平台”,实现教学场景与企业需求无缝衔接。

专业群 核心专业 合作企业 实训基地类型
智能制造 工业机器人、数控技术 吉利汽车、海康威视 智能工厂、3D打印中心
数字信息 大数据、云计算 阿里云、网易(杭州) 云计算实验室、AI实训室
现代服务 电子商务、智慧养老 阿里巴巴、银泰集团 直播电商基地、康养模拟舱

师资队伍与教学创新

学校实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于12个月。目前拥有国家级技能大师工作室3个,省级教学团队5支。教学方法上推行“三阶递进”模式:一年级“基础技能包”学习、二年级“项目化实战”训练、三年级“顶岗实习+创新创业”贯通培养。

类别 教师人数 占比 代表性成果
正高级职称教师 68 22% 获国家级教学成果奖3项
企业兼职导师 122 31% 主导开发企业定制课程47门
技能竞赛教练 45 14% 指导学生获世界技能大赛奖牌9枚

就业质量与社会影响

学校建立“就业跟踪-技能迭代-岗位晋升”全周期服务体系,近三年毕业生平均起薪达6800元/月,高于浙江省高职院校平均水平15%。通过“技能护照”制度记录学生成长轨迹,与宁波方太、中控科技等企业共建“技能人才储备库”,实现精准就业匹配。

  • 典型就业企业:浙石化、大华股份、西子联合等世界500强企业占比超60%
  • 升学通道:与浙江工业大学、杭州电子科技大学开展“专升本”联合培养项目
  • 社会培训:年承担企业职工技能提升培训超2万人次,覆盖智能制造、物联网等领域

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