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长宁县职业技术学校(长宁职业技术学校)

长宁县职业技术学校(以下简称“长宁职校”)是四川省宜宾市长宁县唯一一所公办中等职业技术学校,始建于1984年,原名长宁县高级职业中学,2020年更名为现名。学校以“服务地方经济,培养技术人才”为宗旨,开设电子技术应用、旅游服务与管理、汽车运用与维修等12个专业,其中省级重点专业3个,市级骨干专业5个。现有在校生3200余人,教职工210人,高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达68%。近年来,学校通过“校企合作+产教融合”模式,与京东方、比亚迪等企业共建实训基地,毕业生就业率稳定在97%以上,对口升学率达45%,成为川南地区职业教育的重要标杆。

学校概况与核心优势

长宁职校占地120亩,建筑面积6.8万平方米,拥有实训设备总值3200万元。学校秉承“技能立身,匠心筑梦”的校训,构建了“基础能力+专业技能+综合素质”三位一体的培养体系。通过引入企业真实项目、推行“1+X”证书制度,实现人才培养与产业需求的高度衔接。

指标长宁职校四川省中职平均水平全国中职平均水平
生师比15:118:120:1
“双师型”教师比例68%52%48%
实训设备价值(万元)320025002000

专业建设与课程体系

学校围绕“智能制造”“现代服务”两大领域优化专业布局,形成“电子信息”“汽车维修”“旅游服务”三大专业群。其中,电子技术应用专业与成都京东方合作开展“订单班”,采用“工学交替”模式;旅游服务专业与蜀南竹海景区共建实训基地,开发“景区服务+竹文化讲解”特色课程。

专业类别重点专业实训室数量合作企业
信息技术类电子技术应用、计算机网络技术8京东方、华为宜宾基地
装备制造类汽车运用与维修、数控技术6比亚迪、五粮液普什模具
现代服务类旅游服务与管理、电子商务5蜀南竹海文旅集团、京东物流

师资结构与教学改革

学校实施“名师引领+青蓝工程”计划,聘请企业技术骨干担任兼职教师。近3年,教师团队获省级教学成果奖2项,开发校本教材12本。推行“模块化教学+岗位轮训”模式,将企业实际案例融入课程,如汽车专业引入“新能源汽车故障诊断”实战项目。

类别人数占比专项能力
正高级职称教师125.7%省级技能大赛评委
企业兼职教师4521.4%行业技术指导
研究生学历教师3818.1%课程开发主导

学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道,与四川职业技术学院、宜宾职业技术学院等高校签订对口升学协议。2023年,本科上线率12%,高职单招录取率63%。就业方面,通过“校园招聘+顶岗实习”机制,85%毕业生进入长三角、成渝地区制造业和服务业,平均起薪4500元/月。

  • 升学路径:中职-高职-本科贯通培养,开设“单招考试强化班”“技能高考冲刺营”。
  • 就业支持:每年举办双向选择洽谈会10场,提供岗位5000余个,岗位供需比达1:3。
  • 创业孵化:联合地方政府设立“竹创空间”创业基地,近3年扶持学生创业项目27个。

社会服务与区域贡献

学校承担“雨露计划”培训、企业职工技能提升等社会服务项目,年培训超3000人次。与长宁县政府共建“竹产业人才培训中心”,开发竹雕、竹编等非遗技艺课程,助力乡村振兴。疫情期间,免费开放在线课程资源,覆盖川南地区12所中职学校。

未来,长宁职校计划投资8000万元建设“智能制造实训中心”和“智慧校园平台”,深化与西部智谷、长江工业园的合作,打造区域性职业技能培训高地。通过持续优化专业结构、强化产教融合,学校有望成为成渝地区双城经济圈中职业教育协同发展的示范标杆。

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