衢州职高学校(衢州职业技术高中)

• 更新时间：2024-12-31 06:07:00 •

衢州职高学校（衢州职业技术高中）是浙江省衢州市职业教育领域的标杆院校，以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了“升学有路径、就业有优势”的办学模式。学校依托区域产业需求开设智能制造、电子商务、现代农业等特色专业，形成“专业群对接产业链”的格局。近年来，通过引入企业实训基地、推行现代学徒制，实现毕业生就业率连续五年超98%，其中本地企业留用率达75%。师资队伍中“双师型”教师占比超过60%，与衢州智造产业园、阿里巴巴数字园区等建立深度合作，为区域经济发展输送技术技能人才超万人。

学校概况与核心数据

指标	数据	时间范围
在校生规模	4237人	2023年
专业总数	28个（含3个省级示范专业）	/
校企合作单位	126家（含上市公司8家）	/
实训设备总值	8600万元	/
毕业生专升本率	41.7%	2023届

专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系，实施“岗位能力递进式”培养模式。重点专业如数控技术应用、物联网技术应用采用“1+X”证书制度，将企业认证标准融入教学。

智能制造类专业：与衢州机床集团共建“厂中校”，配备价值3000万元的智能生产线实训中心
电子商务专业：联合抖音电商基地开发直播电商课程，学生创业项目年成交额突破2000万元
现代农业专业：依托衢州“农科创走廊”，建设智慧农业实训基地，培育新型职业农民

师资结构对比分析

类别	本校数据	全省中职均值	差距
正高级职称教师占比	12.3%	8.1%	+4.2%
硕士以上学历教师	28.6%	19.4%	+9.2%
企业兼职教师比例	35%	22%	+13%

产教融合实践成效

学校创新“四共八定”培养机制（共定方案、共组师资、共管过程、共享资源，定目标、定内容、定标准、定场所、定设备、定师傅、定徒弟、定评价），与华友钴业等龙头企业建立“订单班”。近三年产生以下成果：

企业新型学徒制培养人数年均增长15%
学生获得省级以上技能竞赛奖项47项
企业技术改造参与项目83项，创造经济效益超千万元

学生发展质量对比

维度	衢州职高	全国中职均值	优势领域
初次就业起薪	4280元/月	3560元/月	制造业、数字经济领域
对口就业率	89.4%	67.3%	区域支柱产业岗位
创新创业项目	年均孵化53个	28个	电商、文创类项目

实训条件升级路径

近三年累计投入1.2亿元建设实训基地，形成“三级递进”实践体系：

基础技能实训室：覆盖所有专业，设备更新周期缩短至3年
专项技术中心：如智能网联汽车实训中心、跨境电商虚拟仿真中心
产教协同创新平台：与华为共建ICT学院，与阿里云合作开发大数据实训系统

社会服务能力提升

服务项目	2021	2022	2023
职业技能培训人次	4320	5870	7240
技术研发合同金额	360万	520万	810万
社区教育覆盖率	65%	78%	89%

通过持续深化“政校行企”四方联动机制，衢州职高学校已成为浙西地区技术技能人才培养高地。其“专业动态调整机制”每年根据区域产业结构变化优化专业设置，“双导师制”实现理论教学与岗位实践无缝衔接。未来将持续推进“数字校园”建设，开发VR/AR实训课程，探索“跨区域职教集团”新模式，为共同富裕示范区建设提供更强人才支撑。

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