遵义中职学校(遵义职业技术学校)

遵义职业技术学校（简称“遵义中职”）是贵州省遵义市重点建设的公办中等职业学校，也是国家级重点中等职业学校和贵州省示范性中等职业学校。学校立足黔北地区产业发展需求，以“厚德强技、知行合一”为校训，构建了以现代农业、装备制造、信息技术、商贸服务为主的四大专业集群，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，学校通过深化教育教学改革，推进“1+X”证书制度试点，与贵州茅台酒厂、遵义苟江经开区等百余家企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为区域职业教育高质量发展的标杆。

一、历史沿革与办学定位

遵义职业技术学校前身为1956年成立的遵义农业学校，2002年经贵州省人民政府批准更名为现名，2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校占地面积450亩，建筑面积22万平方米，现有全日制在校生8700余人，教职工560人。

表1数据显示，遵义中职在硬件规模、校企合作深度及就业质量上均显著优于全省中职平均水平，凸显其区域领先地位。

二、专业设置与教学特色

学校紧密对接遵义“三线”工业基地和乡村振兴战略需求，重点建设茶叶生产与加工、智能设备维护、电子商务等12个省级骨干专业。其中，茶叶专业与湄潭茶场共建实训基地，电子商务专业引入京东物流实战项目，形成“课堂+车间+田间”三位一体教学模式。

表2显示，装备制造类专业在实训资源和行业认证方面优势突出，而现代农业类专业通过“校场合作”实现高认证覆盖率。

三、师资结构与产教融合实践

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每两年至少完成1个月企业实践。目前拥有正高级讲师12人，“双师型”教师占比达73%，与贵州航天精工、遵义烟草公司等企业共建“技师工作站”6个。

表3表明，遵义中职通过高比例双师队伍建设和常态化企业实践，有效提升教师实践能力，其中企业兼职教师占比超过全省均值一倍。

四、人才培养与就业质量

学校推行“现代学徒制”和“订单班”培养模式，与贵州钢绳集团、遵义医药公司等企业联合开设“茅台酿造班”“智慧护理班”等特色班级。2023年毕业生本地就业占比达67%，对口就业率89%，部分专业起薪突破5000元/月。

• 典型就业企业：贵州茅台酒厂、吉利汽车（宁波）、京东物流西南基地
• 升学渠道：与贵州轻工职业技术学院、遵义医科大学开展“3+3”中高职贯通培养
• 社会服务：年培训新型职业农民超3000人次，承接市县两级技能大赛

通过产教深度融合，学校实现“招生即招工、入校即入岗”的培养闭环，为黔北地区产业升级输送大批技术技能人才。

遵义职业技术学校通过精准对接区域产业链构建专业体系，以深度产教融合提升育人实效，在贵州省中职教育领域形成“规模领先、特色鲜明、就业优质”的办学格局。其“双师型”教师培养机制、现代学徒制实践及本土化专业设置经验，为西部地区职业院校改革提供了可复制的样本。未来，随着新校区建设和“数字校园”升级，学校有望进一步巩固其在西南地区职业教育的核心地位。