红枫贵州电力职业技术学校(贵州红枫电力职技校)

• 更新时间：2025-01-01 02:36:03 •

红枫贵州电力职业技术学校（贵州红枫电力职技校）是贵州省内电力能源领域技术技能人才培养的核心基地，依托电力行业资源与职业教育体系深度融合，形成“产教协同、工学一体”的办学特色。学校以电力技术、新能源应用、智能电网等专业集群为核心，构建了覆盖中职、高职到技能培训的多层次教育体系，为南方电网及区域能源产业输送了大量技术骨干。其办学模式兼具行业针对性与教育普适性，通过“订单培养”“实训基地共建”等方式实现人才培养与产业需求的精准对接，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在西南地区电力职教领域具有显著竞争力。

一、学校概况与核心定位

红枫贵州电力职业技术学校隶属于中国南方电网公司，2016年经贵州省政府批准升格为高职院校，前身为1984年成立的电力技工学校。学校占地800亩，设有电力工程系、新能源系、自动化系等6个二级院系，开设高压输配电线路施工运行、电力系统自动化技术、风电设备维护等23个专业，其中国家级示范专业4个、省级重点专业8个。

核心指标	数据详情
办学性质	公办高职（电力行业主办）
在校生规模	12,000人（含中职与高职）
合作企业	南方电网、三峡集团、贵州能源投资等50余家
实训基地数量	国家级2个、省级4个、企业共建12个

二、专业体系与课程结构

学校专业布局紧密围绕“电力产业链+新能源应用”展开，形成“传统电力+智能电网+清洁能源”三位一体的课程体系。核心课程包括《电力系统分析》《高电压技术》《光伏电站运维》等，实践课程占比达60%以上。

对比维度	红枫电力职校	普通高职院校	行业培训中心
专业聚焦度	电力相关专业占比85%	多学科分散布局	单一技能培训为主
实训设备投入	年均3000万元（含企业资助）	1000-1500万元	500万元以下
双师型教师比例	78%（企业工程师兼职占比35%）	40%-50%	80%（纯技术人员）

三、师资队伍与教学资源

学校实施“校企双聘”制度，专职教师中高级职称占比42%，企业一线工程师占兼职教师总数的35%。教学资源方面，建有“南方电网智能变电站实训中心”“新能源发电虚拟仿真平台”等特色设施，数字化教学资源库覆盖全部主干课程。

资源类型	红枫电力职校	行业平均
生均实训设备值	2.1万元	1.3万元
企业捐赠设备价值	年均800万元	300万元
省级以上教学成果奖	12项（近5年）	4-6项

四、就业与行业服务能力

学校与南方电网签订“订单+联合培养”协议，每年为电网系统输送毕业生超2000人。2023年数据显示，毕业生进入电力行业比例达76%，其中83%从事技术岗位。此外，学校承接企业员工技能提升培训年均1.2万人次，参与贵州“乡村振兴电力保障计划”等重大项目。

就业质量对比表（2023届）

指标	红枫电力职校	省内公办高职均值
对口就业率	89%	65%
起薪水平（月）	4800-6200元	4000-5000元
入职国企比例	72%	38%

五、挑战与未来发展路径

面对新能源转型加速和职业教育数字化改革需求，学校正推进“三大转型”：一是从传统电力向“电力+新能源+数字技术”专业群拓展；二是深化“AI+实训”模式，开发智能巡检机器人操作等新兴课程；三是建设“云上电力学堂”，实现优质资源跨区域共享。2025年计划建成省级高水平高职学校，服务“一带一路”电力人才输出。

通过持续强化行业联动、优化专业结构、升级教学载体，红枫贵州电力职技校有望成为西南地区电力技术技能人才培养的标杆，为新型电力系统建设提供高素养技术人才支撑。

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