鸡西市职业技术学校(鸡西市技校)

鸡西市职业技术学校（鸡西市技校）作为黑龙江省东部地区职业教育的核心机构，自1984年建校以来，始终以服务区域经济发展、培养高素质技术技能人才为使命。学校依托煤炭、机械制造等传统产业优势，逐步形成以机电、采矿、信息技术等为主的专业体系，并与新兴领域如新能源、电子商务深度融合。目前，学校拥有在校生规模超5000人，开设中高职专业28个，其中省级重点专业覆盖率达65%。通过“校企合作+工学结合”模式，与30余家企业建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在92%以上。硬件设施方面，实训基地面积达1.2万平方米，配备价值超3000万元的先进设备，涵盖智能制造、工业互联网等前沿领域。师资团队中高级职称教师占比40%，双师型教师比例达75%，形成“理论+实践+创新”三位一体的教学体系。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为鸡西煤矿技工学校，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2018年挂牌“鸡西技师学院”实现中高职一体化办学。办学定位聚焦“三个对接”：专业设置对接煤电化产业需求，课程体系对接岗位能力标准，人才培养对接区域经济转型。近年来，学校积极响应“技能黑龙江”行动，重点建设智能装备制造、现代服务业等六大专业群，成为鸡西市乃至黑龙江省东部地区技术技能人才供给的重要基地。

二、专业布局与产教融合

学校构建“传统优势专业+新兴战略专业”双轮驱动模式。其中，矿山机电、矿井通风与安全等专业保留煤炭行业特色，而工业机器人、新能源汽车维修等专业则瞄准新兴产业需求。通过“厂中校”“校中厂”模式，与龙煤集团、长城汽车等企业共建实训中心，实现“教室-车间-岗位”三级递进培养。2022年数据显示，校企联合开发课程占比达60%，订单班覆盖率超过45%。

三、师资结构与教学改革

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。现有教师中，具有企业工作经历的占比达75%，聘请行业技术骨干担任兼职教师86人。教学改革方面，推行“模块化课程+项目化教学”模式，开发《智能装备维护》《跨境电商运营》等活页式教材12本。2023年教学成果显示，学生技能竞赛获奖人次同比增长35%，专利申报量突破20项。

四、学生发展与社会服务

学校构建“升学+就业”双通道，近三年高职升学率稳定在68%左右，与哈尔滨工业大学、黑龙江职业学院等高校建立“3+2”贯通培养机制。社会服务方面，年均开展职业技能培训超3000人次，承接鸡西市“煤城工匠”培育计划，为退役军人、农民工等群体定制培训方案。2023年数据显示，学校技术服务中心为企业解决生产难题47项，产生直接经济效益逾800万元。

当前，鸡西市职业技术学校正通过数字化转型赋能传统专业升级，建设虚拟仿真实训系统、开发在线课程资源库，同时深化与俄罗斯远东地区职业院校的国际交流。在新时代职业教育改革背景下，学校持续强化“政校行企”四方联动机制，为东北地区全面振兴提供坚实的人才支撑。