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阜新青木职业技术学校(阜新青木职业技术学校)

阜新青木职业技术学校(以下简称“青木职校”)作为辽宁省阜新市职业教育领域的重要力量,始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念。学校依托煤炭工业城市转型背景,聚焦新能源、智能制造、现代服务等领域,构建了“学历教育+技能培训+就业服务”三位一体的育人体系。近年来,通过深化校企合作、优化专业布局、强化实训设施建设,逐步形成“订单培养精准化、课程体系模块化、师资队伍双师化”的特色模式。其毕业生在辽沈地区就业率连续五年超过92%,尤其在新能源汽车维修、智能焊接等新兴技术领域,人才输出与区域产业需求匹配度显著提升。然而,受限于办学规模与资金投入,学校在高端设备更新、跨区域合作网络拓展等方面仍存在一定发展空间。

一、学校基础概况与核心优势

青木职校创办于2005年,前身为阜新矿业集团技工学校,2018年经省教育厅批准升格为全日制中等职业技术学校。校园占地8.6万平方米,建筑面积4.2万平方米,设有机械工程、电气自动化、信息技术、现代服务四大专业群,其中省级示范专业3个。

核心指标青木职校辽宁同类院校均值
在校生规模2300人1850人
校企合作企业数量68家42家
双师型教师占比68%54%

二、专业建设与课程体系创新

学校围绕“服务地方产业链,对接岗位技能链”原则,动态调整专业设置。2023年新增光伏材料制备技术、工业互联网技术应用等专业,淘汰传统煤矿机械维修等老旧方向。推行“岗课赛证”融合模式,开发模块化课程包,实现1+X证书覆盖率达85%。

专业类别核心课程对应职业资格证书
新能源汽车技术电池管理系统、智能网联技术电动汽车维修技师
智能焊接技术机器人编程、特种材料焊接国际焊接工程师
电子商务运营直播营销、数据分析网络营销师

三、实训基地与产教融合实践

学校建有总面积1.2万平方米的实训中心,包含智能制造、新能源汽修等6大实训园区。与阜新德尔股份、比亚迪沈阳基地等企业共建“厂中校”,设备资产总值达3800万元,其中工业机器人、新能源汽车实训平台等先进设备占比超40%。

实训项目设备配置合作企业
智能焊接实训室六轴机器人6台、激光焊接机新松机器人公司
新能源汽车实训中心动力电池检测系统、充电桩集群比亚迪汽车
电商直播基地虚拟演播室、AI剪辑工作站快手科技

在人才培养模式上,学校推行“2+1”分段培养:前两年在校完成理论与基础实训,第三年进入企业顶岗实习。与京东物流合作的“青鹰班”实现招生即招工,毕业生留用率达95%。2023年校企联合研发《风电设备维护标准教程》,填补行业空白。

四、师资队伍建设与教学改革

现有专任教师126人,其中高级职称38人,具有硕士以上学历者占比41%。实施“双百工程”计划,每年选派20名教师赴德国、新加坡研修,引进企业技术骨干担任兼职教师。近三年获省级教学成果奖4项,开发活页式教材12本。

五、学生发展与社会服务成效

毕业生初次就业率连续三年保持在92%以上,本地就业占比67%,主要分布在装备制造、新能源、现代服务业。2023年创业孵化基地培育学生企业23家,带动就业156人。学校每年开展社会培训超5000人次,为退役士兵、农民工等群体定制技能提升方案。

当前,青木职校正面临产业升级加速与职业教育数字化转型的双重机遇。通过建设虚拟仿真实训室、开发在线课程资源库等举措,学校正逐步构建“线上线下融合、育训结合”的新型办学生态。未来需在深化跨区域校企合作、提升科研创新能力等方面持续突破,以更好地服务东北全面振兴战略。

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