榆林正大职业技术学校(榆林正大职业技术教育)

榆林正大职业技术学校（榆林正大职业技术教育）综合评述

榆林正大职业技术学校是陕西省榆林市职业教育领域的代表性机构，以“产教融合、校企合作”为核心办学模式，聚焦现代农业、信息技术、智能制造等区域支柱产业需求，构建了特色鲜明的职业教育体系。学校依托正大集团产业链资源，形成了“订单培养+实训联动”的育人机制，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为陕北地区技能型人才输出的重要基地。其优势体现在三个方面：一是专业设置与区域经济高度匹配，如畜牧兽医、电子商务等专业直接服务地方产业；二是教学资源整合能力强，拥有省级示范性实训基地和双师型教师团队；三是创新“工学交替”教学模式，与企业共建课程体系，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。然而，学校在品牌辐射力、高端技术技能培养等方面仍需突破，未来需进一步拓展跨区域合作网络，提升职业教育的层次与影响力。

一、发展历程与办学定位

榆林正大职业技术学校成立于2008年，最初以农业技术培训为主，后逐步扩展至多领域职业教育。2015年与正大集团深化合作，挂牌“正大农牧学院”，开启产教融合新篇章。

• 核心定位：服务陕北能源化工基地、现代农业示范区及数字经济产业的人才需求
• 办学层次：中等职业教育为主体，兼有成人继续教育与社会培训
• 特色路径：“校企双元育人”模式，企业参与课程开发与教学评估

二、专业布局与课程体系

学校现有三大专业群：现代农业技术群、智能制造技术群、数字商贸服务群，覆盖区域重点产业需求。

课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位方向”三级架构，实践课程占比达60%。例如，畜牧兽医专业与正大集团联合开发《智能化养殖技术》课程，融入企业真实案例与操作标准。

三、师资队伍与教学资源

学校现有教职工156人，其中高级职称占比35%，双师型教师占比68%，企业兼职教师年授课量超400课时。

教学资源方面，建有校内实训基地8个，包括智能温室、汽车维修中心、电商直播室等，设备总值超3000万元。与京东、陕煤等企业共建校外实训点15个，每年承接学生实习超2000人次。

四、人才培养与就业质量

学校以“订单培养”为主线，近三年累计输送毕业生6200余人，本地就业率达82%。

典型就业案例包括：2023届机电专业毕业生李某进入比亚迪榆林工厂，入职即担任设备调试组长；电子商务专业张某团队在第六届陕西省“互联网+”大赛中获银奖，被京东陕北仓直接录用。

五、社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超5000人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。例如，2022年为榆林市能源企业定制“化工设备维护”专项培训，参训人员取证率达98%。

• 技术扶贫：在定边县、横山区设立农业技术推广站，培训农户2000余人次
• 竞赛成果：近五年获省级职业技能大赛奖项47项，国家级奖项8项
• 标准化输出：主导编制《陕北山羊养殖技术规范》等3项地方行业标准

通过深化产教融合，学校推动区域人力资源结构优化，为榆林市“高端能源化工基地、黄土高原生态文明示范区”建设提供了技能人才支撑。