花溪职业技术学校(职业教育学校)

花溪职业技术学校（以下简称“花溪职校”）是贵州省内具有代表性的中等职业教育机构，以“产教融合、校企合作”为核心办学特色，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托花溪区位优势，紧密对接大数据、装备制造、现代服务业等产业需求，构建了涵盖信息技术、智能制造、旅游服务等领域的专业体系。近年来，通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、拓展就业渠道，逐步形成“升学有路径、就业有保障”的办学格局。然而，在师资结构、实践教学占比、企业合作深度等方面仍存在提升空间，需进一步优化资源配置以增强核心竞争力。

一、学校概况与办学定位

花溪职校始建于1984年，前身为花溪区职业中学，2012年升格为省级示范性中等职业学校。校园占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200余人，教职工280人。学校以“厚德强技、知行合一”为校训，聚焦贵州省“三大战略”和贵阳市“强省会”行动，重点建设物联网技术应用、数控技术应用、高星级饭店运营等6个省级骨干专业，形成“工科为主、文旅并重”的专业布局。

二、专业建设与课程体系

学校围绕“产业链-专业群”对接逻辑，构建“基础平台+专业方向”的课程体系。例如，物联网专业群设置传感技术、智能家居等模块化课程，数控专业群引入Mastercam建模等企业真实项目。2023年新增新能源汽车运用与维修专业，淘汰计算机平面设计等2个就业率低的专业，动态调整比例达15%。

三、师资队伍与教学改革

截至2023年，学校“双师型”教师占比达68%，较2018年提升22个百分点。通过实施“名师工作室”“企业轮岗计划”，累计培养省级职教名师3人、市级骨干教师15人。教学改革方面，推行“岗位导向式”教学模式，将传统学科课程压缩至40%，实践课程提升至60%，并与京东物流等企业共建“厂中校”实训基地。

四、学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-就业指导”三位一体培养体系，近五年获省级以上技能大赛奖项142项。2023届毕业生本地就业占比67%，对口就业率提升至79%，主要分布在先进制造业（38%）、信息技术服务业（24%）、文旅产业（19%）。通过与贵州轻工职业技术学院开展“3+3”中高职衔接，年均升学率稳定在18%左右。

• 就业质量关键数据：起薪均值4200元/月，专业对口度79%，离职率12%
• 升学通道：合作高校5所，覆盖物联网、护理等8个专业
• 社会培训：年均开展职业技能培训超5000人次，含“黔菜师傅”“数智工匠”等品牌项目

当前，花溪职校正处于提质培优的关键阶段。通过对比可见，其在专业建设、校企合作方面已具备区域优势，但在高端实训设备投入、教师科研能力、国际化水平等方面仍需突破。未来需进一步整合政校行企资源，深化“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点，探索混合所有制办学模式，以更好地服务贵州省“技能强省”战略需求。