阳泉中专学校(阳泉市中等专业学校)

• 更新时间：2025-01-05 03:36:57 •

阳泉市中等专业学校（以下简称“阳泉中专”）作为山西省阳泉市职业教育领域的重要机构，自成立以来始终承担着为区域经济发展培养技术技能型人才的使命。学校依托煤炭资源型城市产业背景，形成了以工科为主、多专业协同发展的办学格局，尤其在机电、信息技术、商贸服务等领域具备显著优势。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作、优化专业设置等举措，逐步构建了“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的人才培养体系，毕业生就业率长期保持在95%以上，本地企业认可度较高。然而，随着产业升级加速和职业教育改革深化，学校在实训资源更新、师资结构优化、专业与产业匹配度等方面仍面临挑战。

一、学校基础概况与核心数据

阳泉中专始建于1984年，前身为阳泉市职业中学，2002年经省政府批准升格为全日制普通中等专业学校。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生规模4200余人，教职工总数285人，其中专任教师210人。学校开设18个中职专业，涵盖装备制造、信息技术、财经商贸、旅游服务四大专业群，其中省级重点专业3个、市级骨干专业5个。

类别	数据详情
办学性质	公办中等专业学校
主管部门	阳泉市教育局
校训	厚德强技知行合一
校企合作单位	阳泉煤业集团、百度云计算中心、京东物流等28家

二、专业建设与教学资源配置

学校专业布局紧密对接阳泉市“智能制造”“数字经济”“现代服务业”三大产业方向，重点建设机电技术应用、计算机网络技术、会计事务等支柱专业。教学资源方面，校内建有智能制造实训中心、电子商务实训基地等12个专业化实训场所，设备总值达3800万元；校外与14家企业共建实习岗位，年接收学生顶岗实习超1000人次。

对比维度	2021年	2022年	2023年
新增专业数量	2个（新能源汽车、老年服务）	1个（大数据应用）	3个（工业互联网、智慧养老、直播电商）
实训设备更新率	15%	22%	30%
企业捐赠设备价值	80万元	120万元	150万元

三、师资队伍与教学质量分析

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，具有高级职称教师占比38%，“双师型”教师比例达67%。教学质量方面，近三年学生技能竞赛获省级以上奖项127项，对口升学本科达线率从2021年的18%提升至2023年的26%。

指标类型	2021-2023数据	横向对比（省内同类院校）
生师比	19:1 → 18:1 → 17:1	优于全省中职均值（21:1）
企业兼职教师占比	12% → 15% → 18%	高于区域平均水平（10%）
教师专利/科研成果	5项 → 9项 → 14项	位列省内前20%

四、就业与升学路径拓展

学校构建“升学有径、就业有位”的多元发展通道。就业方面，与阳泉高新区、盂县工业园区等建立定向培养机制，2023年本地就业占比达73%；升学方面，与山西工程科技职业大学等高职院校联合开展“3+2”培养项目，年输送专科生源超600人。值得注意的是，学校近三年创业率稳定在3%-4%，主要集中于电商、汽车维修等领域。