泸州天宇职业技术学校(泸州天宇职业技术学校)

泸州天宇职业技术学校（以下简称“天宇职校”）是经教育主管部门批准设立的中等职业技术学校，坐落于四川省泸州市。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，形成“校企合作+订单培养”的办学特色。近年来，学校通过引入企业实训基地、共建产业学院等方式，实现毕业生就业率持续保持在95%以上，其中对口就业率达88%，在川南地区职业院校中表现突出。

学校现有在校生规模约4500人，教职工320人，其中“双师型”教师占比65%，与企业联合开发课程占比超70%。硬件设施方面，建有工业机器人、云计算等12个校内实训中心，并与华为、比亚迪等企业共建校外实训基地23个。2022年，学校被认定为“四川省高水平中等职业学校建设单位”，标志着其办学实力进入区域前列。

然而，随着职业教育改革的深化，天宇职校也面临专业结构优化滞后、高端实训设备更新不足等挑战。如何在传统优势专业基础上拓展新兴领域，同时提升教师数字化教学能力，成为其未来发展的关键课题。

以下从多维度对天宇职校的核心数据进行对比分析：

办学特色与核心优势

• 产教融合深度实践：与华为共建“ICT学院”，引入企业真实项目教学，学生参与企业技术研发案例超50个；与比亚迪合作开展“新能源汽车维修”订单班，年输送技术人才200余人。
• 模块化课程体系：打破传统学科制，按“基础技能→专项技术→综合应用”三级模块设计课程，学生可自主选择智能装备、物联网等方向进行深度学习。
• 技能竞赛成果显著：近3年获省级职业技能大赛一等奖8项、二等奖15项，全国职业院校技能大赛三等奖2项，尤其在数控加工、网络安全赛项中表现突出。

专业设置与就业导向

学校围绕泸州市“四大千亿产业”布局专业，重点建设智能制造、电子信息、现代物流等专业群。例如，机电技术应用专业与长江机械合作开发“精密加工”课程，电子商务专业联合本地酒企开展直播营销实训。2022年毕业生就业数据显示：

教学模式创新与挑战

天宇职校推行“岗位导向+项目驱动”教学模式，例如在工业机器人专业中，学生需完成“自动化产线调试”“智能仓储系统优化”等企业真实项目，成绩纳入学分考核。然而，部分专业仍存在理论教学与实践脱节问题，如会计专业学生反映实训软件与实际财务系统差异较大。

为应对挑战，学校计划投入800万元升级实训设备，并引入虚拟仿真教学平台。但资金压力与师资数字化转型能力不足，可能制约改革推进速度。

社会服务与区域贡献

• 职业技能培训：年培训社会人员超3000人次，涵盖电工、电商运营等10余个领域，为泸州市“白酒产业工人技能提升计划”提供支持。
• 技术成果转化：与泸州老窖合作开发“智能酿酒设备维护”标准，推动传统产业技术升级；师生团队参与本地中小企业自动化改造项目12个。
• 乡村振兴帮扶：在古蔺县、叙永县设立“乡村振兴技能驿站”，开展种植技术、乡村旅游等培训，累计覆盖农户2000余人。

未来，泸州天宇职校需在三方面突破：一是加快新兴专业布局，如人工智能、新能源方向；二是深化与本科院校的“3+4”贯通培养；三是构建数字化教学资源库，提升教师信息化教学能力。通过强化区域产业链匹配度，有望成为川南职业教育的标杆院校。