临海吉利职业技术学校(临海吉利职业技术学校)

• 更新时间：2025-01-05 05:45:19 •

临海吉利职业技术学校是由吉利科技集团投资创办的一所全日制中等职业学校，坐落于浙江省临海市，依托吉利汽车产业链资源，深度践行“产教融合、校企合作”办学模式。学校以培养新能源汽车、智能制造等领域的技术技能人才为核心目标，构建了“学历教育+技能培训+就业服务”三位一体的培养体系。通过引入企业真实生产场景、共建实训基地、定制化课程开发等方式，实现教学链与产业链的无缝对接。目前开设汽车制造与检测、新能源汽车运用与维修、智能装备制造等特色专业，配备省级实训基地和双师型教师团队，近三年毕业生就业率均超过98%，多数进入吉利集团及关联企业，成为区域职业教育改革的标杆案例。

办学特色与核心优势

学校以“企业办校、校企共生”为理念，形成三大核心优势：一是课程体系动态更新机制，每学期由企业技术专家参与课程调整，确保教学内容与行业技术同步；二是“双导师制”教学模式，企业工程师与学校教师联合授课，理论教学与实践操作占比达1:1；三是“订单班”培养模式，与吉利旗下多个子公司签订定向培养协议，学生入学即签订就业保障协议。

对比维度	临海吉利职业技术学校	传统职业院校	企业培训中心
课程开发主体	校企联合开发（占比70%以上）	学校主导	企业单方面制定
实训设备来源	企业捐赠+政府补贴（价值超2亿元）	政府统一采购	企业自用设备复用
就业对口率	94%（2023年数据）	65%-75%	100%（内部消化）

专业设置与人才培养

学校围绕汽车全产业链设置专业集群，其中新能源汽车运用与维修专业为省级示范性专业，配备电池检测与修复、电控系统调试等专项实训室。采用“基础年+专项年+顶岗年”三段式培养路径：第一年完成公共课程与基础技能训练，第二年根据兴趣选择智能化改装、动力电池技术等方向，第三年进入企业轮岗实习。

专业名称	核心课程	合作企业	技能证书
汽车制造与检测	冲压工艺设计、焊接质量控制、整车装配调试	吉利临海基地、沃尔沃亚太	汽车装调工（高级）
智能网联汽车技术	车载网络架构、ADAS系统标定、Python编程	亿咖通科技、高通公司	智能网联设备装调员
新能源汽车维修	动力电池拆解、充电桩安装调试、氢燃料系统维护	宁德时代、星星充电	高压电工操作证

师资结构与教学创新

学校构建“双师四维”教师发展体系，要求专业教师每年在企业实践不少于60天。现有教师中，具有企业工作经历的占比达65%，包括12名来自吉利研究院的高级工程师。创新提出“车间课堂”概念，将传统教室改造为可移动的模块化学习空间，配备AR虚拟拆装系统和智能故障诊断平台。

师资类型	人数	企业工作年限	持证情况
校内专任教师	128人	平均5.2年	高级讲师占比38%
企业兼职教师	86人	平均12.5年	技师/高级技师占比92%
产业教授（企业高管）	15人	-	正高级职称占比100%

实训条件与产教融合

学校建有国内首个全链条汽车实训中心，涵盖冲压、焊装、涂装、总装四大工艺模块，设备投资超1.2亿元。与吉利集团共建“厂中校”实践基地，学生可参与真实生产项目，如几何系列车型的轮毂装配、领克车型的NVH检测等。2023年数据显示，学生在校期间累计完成15万辆份整车检测任务，创造直接经济效益超3000万元。

实训中心面积：8.6万平方米（含企业捐赠场地）
智能设备占比：工业机器人32台、AGV小车45辆、数字化检测线8条
年实践学时：不低于1200小时（远超国家标准）

就业质量与社会影响

学校建立“就业跟踪-技能回炉-岗位晋升”终身服务体系，毕业生平均首次就业月薪达5800元，显著高于区域职校平均水平。2023年第三方评估显示，用人单位对毕业生的岗位适应度评价达91.5分，技术创新能力指标较五年前提升42%。学校模式已被纳入《浙江省产教融合型企业建设标准》，成为全国职业院校混合所有制改革的参考样本。