广东技术学校雅瑶分院(广东技术学校雅瑶分院)

广东技术学校雅瑶分院是广东省职业教育体系中的重要组成部分，依托主校资源并结合地方产业需求，形成了以工科为主、多专业协同发展的办学特色。作为珠三角地区技术技能人才培养的重要基地，该分院通过“产教融合”“校企双元”等模式，构建了与区域制造业、服务业高度匹配的专业体系。其优势体现在三个方面：一是实训设施投入占比高，建有智能制造、电子商务等现代化实训中心；二是师资队伍注重“双师型”建设，企业兼职教师占比达35%；三是就业导向明确，近三年毕业生在粤港澳大湾区制造业企业的留任率超过80%。然而，受限于校区规模和区域经济结构，其在专业拓展广度、科研成果转化效率等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

雅瑶分院成立于2012年，最初由广东技术学校与佛山市政府联合筹建，旨在缓解珠三角产业升级中的技术人才短缺问题。经过十余年发展，已形成“学历教育+职业培训+技术服务”三位一体的办学模式。

当前定位为“区域性技术技能人才培养高地”，重点服务佛山市智能装备、汽车制造、数字经济等产业集群，与主校形成“错位发展、优势互补”的格局。

二、专业设置与课程体系

专业布局紧密对接粤港澳大湾区产业链，形成“先进制造”“信息技术”“现代服务”三大专业群。核心课程采用“基础平台+专业方向”模块化设计，实践课程占比达60%。

特色课程包括“智能制造产线虚拟仿真”“跨境电商B2B运营实战”等，通过企业真实项目导入教学，实现“课堂-车间-岗位”三级衔接。

三、教学资源与师资力量

硬件方面建有智能制造实训中心、工业互联网实验室等12个专项实训场所，设备总值超8000万元。师资队伍中，具有企业实践经历的“双师型”教师占68%，高级职称教师比例达45%。

近年引入“产业教授”机制，聘请12名企业技术骨干担任兼职导师，参与课程开发与毕业设计指导。

四、学生发展与就业质量

生源以广东省为主，近五年外省学生比例逐年上升至18%。就业数据显示，制造业岗位占比62%，平均起薪达4800元/月，高于省内同类院校平均水平。

典型就业企业包括格力电器、广汽集团、顺丰科技等，部分优秀毕业生通过“现代学徒制”项目进入德国博世等外资企业技术岗位。

五、社会服务与产教融合

年均开展社会培训超5000人次，涵盖工业机器人操作、电商运营等项目。与佛山高新区共建“产学研协同创新中心”，近三年完成企业技术攻关项目23项。

• 为本地中小企业提供智能化改造方案设计
• 联合高校开发精密模具数字化检测系统
• 承接政府购买的职业技能鉴定服务

在国际合作方面，与德国巴伐利亚职教集团建立师资交流机制，引进IHK职业资格认证标准。

六、发展挑战与未来规划

当前面临三大挑战：一是新兴专业（如人工智能）师资储备不足；二是实训设备更新速度滞后于产业技术迭代；三是跨区域招生竞争力有待提升。对此，分院计划实施“三纵三横”战略：纵向深化与主校的资源联动，横向拓展与港澳职教机构的合作；纵向强化智能制造专业链，横向布局数字文创等新业态专业。预计到2025年，实现省级高水平专业群全覆盖，打造湾区产教融合示范标杆。