吉利技术职业技术学校(吉利技术职业技术学校)

吉利技术职业技术学校（以下简称“吉利职校”）是由吉利控股集团创办的一所创新型职业院校，依托企业强大的产业资源与技术优势，构建了“产教融合、校企一体”的办学模式。学校以培养新能源汽车、智能制造、数字技术等领域的高技能人才为核心目标，通过“双师型”师资团队、真实产业场景实训基地及深度校企合作，形成“入学即入岗、毕业即就业”的人才培养闭环。近年来，学校在毕业生就业率（连续三年超98%）、企业满意度（超95%）及技能竞赛获奖数量等关键指标上表现突出，成为职业教育改革中“企业办校”的典型样本。

学校概况与核心优势

吉利职校成立于2019年，总部位于浙江杭州，目前拥有三大校区，分别聚焦汽车工程、智能装备、数字信息技术等专业群。学校采用“总部+基地”的分布式布局，与吉利全球研发中心、生产基地及供应链企业形成“1小时产业圈”，实现教学与产业需求的无缝对接。

专业与课程体系：精准对接产业需求

学校打破传统学科体系，以“岗位能力模型”重构课程，将企业真实项目融入教学。例如，新能源汽车技术专业采用“三级递进”培养模式：第一年夯实基础理论，第二年进入企业实训基地进行模块化技能训练，第三年参与企业实际项目研发。课程内容每半年根据产业技术升级动态调整，确保学生技能与行业需求同步。

师资与教学模式：双元制本土化实践

吉利职校实行“企业导师+学校教师”双轨制教学，企业技术骨干承担40%以上实操课程。教师团队中，具有5年以上行业经验的高级工程师占比达65%，另聘有德国慕尼黑工业大学等国际专家担任客座教授。教学模式上，推行“工学交替”制度，学生每月有2周在企业轮岗实训，并通过“吉时学”在线平台实现碎片化学习与技能认证。

校企合作：从“订单班”到“生态链”共建

学校与企业的合作已超越传统“实习基地”模式，构建了“技术研发-人才培养-成果转化”三位一体的生态。例如，与吉利研究院共建“极氪智驾实验室”，学生参与L4级自动驾驶算法优化；与宁德时代合作开发“动力电池回收”课程，并将研究成果应用于企业实际生产。此外，学校还设立“创业孵化基金”，支持学生团队将专利技术转化为创业项目。

就业与升学：高匹配度的发展路径

吉利职校毕业生呈现“两高一宽”特点：高薪（起薪超7000元/月，高于同类院校20%）、高对口率（专业相关就业达92%），且升学渠道多元。学校与浙江工业大学等本科院校开通“专升本直通车”，同时为有创业意向的学生提供供应链资源支持。2023年数据显示，约15%毕业生选择进入吉利体系内晋升，30%被产业链上下游企业吸纳，其余分布在互联网、新能源等跨界领域。

未来，学校计划进一步拓展国际化合作网络，建设“一带一路”人才培养基地，并深化人工智能与汽车制造的交叉学科建设，持续巩固“企业办职教”的标杆地位。