遂宁职业技术学校(师校)

遂宁市职业技术学校（师校）作为四川省遂宁市直属的唯一公办职业学校，承载着百年师范教育的深厚底蕴。该校由原四川省立第三师范学校、遂宁市职业中学等机构融合发展而来，形成了以中职教育为主体，涵盖3+2专科、中高职衔接及社区教育的多元化办学体系‌。校园占地252亩，拥有近5000名在校生和340余名教职工，其中省特级教师、正高级教师占比突出，双师型教师比例达47.8%‌。学校秉持“百年一校、文化化人”的办学理念，通过“一专业一企业”的产教融合模式，在数控技术、旅游服务等领域形成显著优势，其“智慧农业研学基地”更彰显出与时俱进的办学特色‌。

一、学校基础信息解析

‌办学性质‌
作为经四川省教育厅批准的公办职业院校，该校具有市属事业单位编制，财政拨款占比超过80%，学费标准严格遵循物价部门核定标准‌。

‌基础设施‌
采用“两校区一基地”布局：

• 南津路校本部：占地126亩，集中行政教学功能
• 玉龙路北校区：侧重实训基地建设
• 高新区研学基地：配备智能温室、无人机操作平台等现代农业教学设施‌
  校内建有28个现代化专业实训室，其中数控加工中心配备五轴联动机床，汽修实训车间获德国TÜV认证‌。

‌师资结构‌
专任教师230人中：

• 高级职称占比30%
• 双师型教师110人
• 企业兼职导师42人
  形成“基础课程+技能导师+行业顾问”的三维教学团队‌。

二、2025年招生政策深度解读

‌招生规模‌
计划招收新生1600人，较2024年扩招12.5%，其中：

• 中职类：1200人（含幼儿保育、数控技术应用等专业）
• 3+2贯通培养：400人（与四川职业技术学院联办）‌。

‌录取规则‌
实施“文化测试+技能评估”双轨制：

1. 中考成绩达本市普高线70%以上
2. 专业技能面试合格率需达85%
3. 非遗传承人子女享受20分政策加分‌。

‌特色培养项目‌

• 现代学徒制班：与立讯精密、江淮汽车等企业共建，实行1:1校企双导师制
• 乡村振兴定向班：为乡镇电商服务站培养复合型人才，签订5年服务协议‌。

三、优势专业竞争力分析

‌数控技术应用‌

• 专业优势：拥有川中地区首个工业机器人实训站，毕业生获CNC高级操作证比例达92%
• 就业方向：主要输送至成渝电子信息产业带，起薪5500元以上‌。

‌高星级饭店运营‌

• 实训资源：校内建有四星级标准实训酒店，与洲际酒店集团开展人才共育
• 升学路径：通过高职单招进入旅游管理本科比例连续三年超65%‌。

‌幼儿保育‌

• 行业认证：毕业生可同时获取保育员、育婴师双证书
• 合作园所：与21所省示范幼儿园建立实习就业直通车‌。

四、区域职教机构多维对比

表1：办学基础数据对比

表2：专业建设能力对比

表3：产教融合成效对比

五、核心竞争力解构

‌遂宁市职校核心优势‌

• 历史积淀：百年师范教育基因形成独特育人文化
• 资源整合：市政府直属地位确保政策倾斜力度
• 专业集群：先进制造类专业群对接成渝产业升级需求

‌同业机构差异化特征‌

• 遂宁职业学院：民办体制带来灵活机制，重点培育康养护理等新兴专业
• 射洪机电工程学校：深耕细分领域，在模具设计与制造形成比较优势
• 安居职业高中：立足县域经济，聚焦农产品加工技术专业建设

六、发展建议

‌提质增效路径‌

1. 深化普职融通：探索与遂宁中学共建综合高中班
2. 拓展国际认证：推动数控专业对接德国IHK标准
3. 建设虚拟仿真实训中心：破解精密设备操作安全隐患

‌风险预警‌

• 生源竞争加剧：应对高职院校扩招带来的虹吸效应
• 专业同质化：需建立动态调整机制避免低效重复建设

（注：全文引用来源包括‌，具体标注详见各自然段句尾）