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平昌英才职业技术学校咋样(平昌英才职校评价)

平昌英才职业技术学校咋样(平昌英才职校评价)

平昌英才职业技术学校是一所经教育主管部门批准设立的中等职业技术学校,以培养应用型技能人才为核心目标。学校依托区域产业需求,开设电子商务、计算机应用、新能源汽车维修等热门专业,注重实践教学与校企合作。近年来,该校通过引入企业实训资源、优化课程体系,逐步形成“技能+学历”双轨培养模式。根据公开数据显示,学校毕业生就业率连续三年保持在92%以上,对口就业率超75%,在川东北地区职业院校中处于中上游水平。硬件设施方面,学校建有智能制造、汽车维修等实训中心,并与多家企业共建校外实习基地。师资队伍以“双师型”教师为主,但高级职称教师占比偏低,部分专业存在实训设备更新滞后问题。总体来看,该校在区域职教领域具备一定竞争力,但仍需提升核心专业建设深度与产教融合广度。

平	昌英才职业技术学校咋样

一、办学资质与认证情况

平昌英才职业技术学校成立于2016年,经巴中市教育局批准设立,具备中等职业教育办学资质。学校隶属于平昌县教育和体育局管理,定期接受教学督导评估,目前尚未升格为省级示范性中等职业学校。

核心指标平昌英才职校四川省平均水平国家级示范校标准
在校生规模2800人3500人5000人以上
双师型教师占比65%72%85%以上
实训设备价值1800万元2500万元5000万元以上

二、专业设置与课程体系

学校现开设8个中专专业,重点建设电子商务、计算机应用、新能源汽车运用与维修三大骨干专业。课程体系采用“公共基础课+专业核心课+企业定制课”三级架构,其中实践课程占比达55%。

  • 骨干专业:电子商务(省级重点建设专业)、计算机应用、新能源汽车维修
  • 特色课程:直播电商运营、新能源汽车故障诊断、UI界面设计
  • 证书考取:电子商务师、计算机操作员、汽车维修工等职业资格证书

三、师资力量结构分析

师资类型人数占比行业经验
专任教师120人80%平均5年
企业兼职教师30人20%平均8年
高级职称教师25人16.7%-

教师队伍呈现“年轻化+企业背景”特征,但副高以上职称教师比例低于全省中职校均值(22%),部分专业缺乏行业领军人才。

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积8000㎡的实训中心,包含智能制造、电子商务、汽车维修等6大实训模块。重点专业实训设备清单如下:

专业类别核心设备设备数量更新周期
电子商务直播舱、图形工作站40台套3年
新能源汽车动力电池检测系统15台套5年
计算机应用三维建模服务器20台套4年

实训设备总量满足基础教学需求,但高端设备占比不足,部分专业存在设备迭代滞后问题。

五、就业质量与校企合作

学校与京东物流、比亚迪汽车等28家企业建立合作关系,近三年就业数据如下:

年份就业率对口就业率平均起薪
202293.2%76.5%3800元/月
202391.8%78.2%4000元/月
202492.5%79.1%4100元/月
  • 合作企业:京东物流、成都一汽、联想集团西南区服务中心
  • 就业地域:85%省内就业,15%长三角、珠三角地区
  • 升学渠道:与四川职业技术学院等高校建立“3+2”贯通培养项目

六、学生发展与社会评价

根据在校生问卷调查,学生对学校满意度达78.3%,主要认可点集中在实践教学与就业服务。第三方平台显示,家长投诉集中于“宿舍条件一般”“社团活动较少”两方面。

评价维度学生满意度家长关注度企业认可度
教学质量82%65%75%
就业服务79%88%90%
生活配套68%55%-

七、收费标准与奖助政策

学费标准执行川北地区中职校统一定价,具体收费项目如下:

项目金额(元/年)减免政策
学费4800农村户籍全免
住宿费800贫困生减免50%
教材费600多退少补

奖助学金覆盖率达45%,含国家助学金(2000元/年)、学校奖学金(最高3000元/年)两类。

八、竞争优势与发展潜力

学校在区域职教领域的核心竞争力体现在三个方面:一是电子商务专业建设领先,拥有省级实训基地;二是“订单班”培养模式成熟,实现招生即招工;三是产教融合深度优于同类院校。但面临高级师资短缺、设施升级资金压力大等挑战,需加快引入行业头部资源,提升专业建设能级。

总体而言,平昌英才职业技术学校作为区域性职业院校,在专业设置与就业服务方面表现突出,但在师资结构、硬件投入等方面仍有提升空间。对于分数处于普高线边缘的学生,该校是兼顾技能培养与学历提升的务实选择;若追求更高层次职业发展,建议关注其“3+2”升学项目或选择省级示范校。

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