南充外语中等专业学校是四川省南充市一所具有鲜明外语特色的中等职业学校，自建校以来始终以“培养国际化应用型人才”为目标，形成了以外语教育为核心、多学科协同发展的办学格局。学校依托区域经济需求，开设英语、日语、商务外语等特色专业，并与多家企业建立校企合作机制，注重实践能力培养。近年来，学校通过优化课程体系、引进外籍教师、建设数字化教学平台等举措，显著提升了教学质量，毕业生就业率长期保持在90%以上，在川东北地区涉外服务领域具有较高声誉。然而，随着职业教育竞争加剧，学校在师资结构、实训资源、国际交流深度等方面仍面临挑战，需进一步突破传统办学模式，强化产教融合与国际化特色。

一、历史沿革与办学定位

南充外语中等专业学校前身为1998年成立的南充外国语学校初中部，2005年经省教育厅批准改制为普通中等专业学校，成为川东北首家以外语为特色的中等职业学校。学校现有在校生规模约3500人，教职工210人，其中专任教师160人。

数据显示，学校近十年规模扩张显著，专业设置从单一外语向“外语+技能”复合型转型，校企合作深度持续提升。

二、专业设置与课程体系

学校构建了以语言能力为基础、职业技能为导向的课程体系，核心专业包括应用英语（涉外方向）、商务日语、旅游外语、跨境电商等。2023年新增“国际货运代理”专业，填补川东北空白。

对比可见，应用英语专业因课程与区域外贸产业高度匹配，技能证书通过率与就业率均领先其他专业。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年完成不少于2个月企业实践。现有硕士以上学历教师占比38%，外籍教师6人，行业兼职教师22人。

数据表明，兼职教师比例偏低且稳定性不足，外籍教师数量难以满足小语种教学需求，成为制约国际化教学的瓶颈。

四、学生发展与升学就业

学校构建“升学+就业”双通道，2023年毕业生中42%通过单招考试升入高职院校，58%直接就业。就业学生中，72%进入外贸、文旅等涉外行业。

虽然就业率保持稳定，但起薪增速放缓，反映学校需加强高附加值技能培养以提升学生竞争力。

五、实训基地与产教融合

学校建有语言情景实训室、跨境电商模拟仓等12个校内实训场所，与南充海关、天府机场等单位共建校外实训基地。2023年校企联合开发《跨境直播实务》等6门定制课程。

对比显示，校外实训基地利用率不足，虚拟仿真教学尚未形成规模化优势。

六、国际交流与合作办学

学校与日本冈山商科大学、韩国又松大学建立交换生项目，年均派遣20名学生出国研修。2022年成为泰国清迈大学“汉语桥”项目合作单位。

目前国际合作仍以短期项目为主，学历互通机制尚未完善，限制了国际化办学层次的提升。

七、社会服务与影响力

学校承担南充市外事翻译志愿者培训、跨境电商人才定向培养等政府项目，年培训社会人员超1000人次。2023年获评“四川省民族团结进步示范学校”。

数据反映学校在区域涉外人才培养中发挥重要作用，但高端培训项目占比仍需提高。

八、发展挑战与对策建议

学校当前面临三大挑战：一是师资队伍中高层次人才短缺，二是产教融合深度不足，三是国际化办学路径待拓展。建议通过以下措施突破：

• 实施“名师引进计划”，提高教授级职称教师比例至15%
• 与头部企业共建产业学院，开发“岗位课程包”教学模式
• 申报“中文+职业技能”国际化项目，拓展“一带一路”合作院校网络
• 建设数字孪生实训基地，实现“岗课赛证”综合育人

通过系统性改革，学校有望从区域特色院校跃升为全国涉外职业教育标杆。