四川江油职业高中（以下简称“江油职高”）是四川省职业教育领域的标杆院校，始建于1985年，2018年被教育部认定为“国家级中等职业教育改革发展示范学校”。学校以“工匠精神培育”为核心，构建了“升学与就业双通道”人才培养模式，开设机械加工、旅游服务、信息技术等12个重点专业，其中数控技术应用、电子商务专业被列为省级特色专业。近年来，学校通过深化产教融合，与京东、比亚迪等企业共建实训基地，形成“校企双元育人”体系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，成为区域产业人才供给的重要枢纽。

一、学校概况与基础建设

江油职高占地210亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200人，教职工285人。校园规划融合“教学区-实训区-生活区”三位一体功能布局，建有智能制造、现代服务两大实训中心，设备总值超6000万元。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“先进制造”“现代服务”两大产业群，重点建设数控技术、新能源汽车维修、智慧养老等8个骨干专业。采用“模块化+项目化”课程体系，实践课程占比达60%，与京东物流合作开发《智能仓储实务》等企业定制课程。

三、师资力量与教学创新

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每年下企业实践不少于40天。现有高级职称教师占比38%，“双师型”教师达112人，聘请企业技术骨干担任兼职教师56人。近三年开发省级精品课程3门，获教学成果奖9项。

四、人才培养与升学就业

学校构建“分层培养”体系：就业班强化技能考证，升学班主攻文化课与专业技能双向提升。2023年高考本科上线率达41%，126名学生通过单招进入高职院校，就业学生平均起薪达4500元/月。

五、产教融合与校企合作

学校与15家企业建立“厂中校”合作关系，开展“订单班”培养，累计输送毕业生1200余人。比亚迪“精益生产班”实现课程标准与企业岗位标准对接，学生顶岗实习期间月薪达3500元。

六、学生发展与社会服务

学校设立“创新创业孵化中心”，年均支持学生创业项目20余个，2023年“智能农业机器人”项目获省级双创大赛金奖。同时开展新型职业农民培训，年培训量超3000人次。

七、数字化与国际化建设

学校建成“智慧校园”管理平台，实现教学诊断、学业测评等数据可视化。与德国汉斯·赛德尔基金会合作开展“双元制”试点，累计选派45名教师赴海外研修。

八、社会认可与未来挑战

学校先后获得“全国教育系统先进集体”“四川省文明校园”等荣誉，但面临产业升级加速与师资结构性短缺矛盾。未来计划投入1.2亿元建设产教融合园区，重点突破新能源、人工智能人才培养瓶颈。

通过多维度分析可见，江油职高已形成“专业集群化、培养精准化、服务区域化”的办学特色，但在数字化转型速度、国际化资源整合等方面仍需持续发力。其发展路径为县域职教改革提供了“产教融合深耕、多元协同育人”的可参考样本。