遂宁市技工学校（以下简称“遂宁市技校”）是川中地区职业教育的重要组成部分，依托地方产业需求构建了以智能制造、现代服务为核心的专业体系。学校创办于1985年，2018年迁入新校区后，占地面积达200亩，实训设备总值超8000万元，形成“产教融合、工学一体”的办学特色。现有在校生规模突破5000人，开设数控技术应用、电子商务、幼儿教育等18个专业，其中省级重点专业覆盖率达40%。通过与京东、比亚迪等企业共建实训基地，毕业生对口就业率连续五年保持在92%以上，成为区域技能型人才供给的核心载体。

一、学校概况与基础设施

遂宁市技校现为国家级重点中等职业学校，校舍建筑面积12.6万平方米，建有机械加工、电子电工、信息技术等8大实训中心。

学校配备价值1700万元的智能制造实训设备，包括五轴联动数控机床、3D打印工作站等先进设施，实训工位总数达2800个，生均设备值超过1.6万元，处于省内同类院校前列。

二、专业设置与课程体系

学校构建“制造+服务”双轮驱动专业集群，重点建设5个省级示范专业。

课程体系采用“基础平台+专业模块”模式，前两年完成公共基础课与专业通用技术学习，第三年通过企业定制班实现精准对接。与遂宁市经开区联合开发《锂电工艺》《智能仓储》等6门特色教材。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、高校进修优化师资结构。

教师团队中包含“四川省技能大师”2人、市级学科带头人5人，近三年完成企业实践项目47项，开发实训课程包23个。建立“专业教师企业轮岗不少于6个月”制度，确保教学内容与产业技术同步更新。

四、产教融合实施路径

学校与12家龙头企业建立战略合作，形成“四共”育人机制。

• 共建实训基地：与比亚迪合作建设新能源汽车实训中心，设备由企业提供并定期更新
• 共订培养方案：京东物流参与电子商务专业课程设计，设置“双十一实战”教学环节
• 共育师资队伍：企业工程师与学校教师组成“双导师”小组，开展交替授课
• 共拓就业通道：格力电器、江淮汽车等企业设立“订单班”，年接收毕业生超300人

2023年校企联合攻关技术难题12项，产生经济效益800余万元，实现教学链与产业链深度耦合。

五、学生管理与服务体系

构建“三维一体”育人模式，强化职业素养培育。

建立“成长导师制”，每位教师联系15名学生，跟踪职业发展规划。设立创新创业孵化基金，近三年支持学生创业项目17个，其中“智能家居安装服务”项目获省级银奖。

六、就业质量与社会影响

毕业生呈现“高对口、高起薪、高稳定”特征。

学校被认定为“四川省职业技能鉴定站”，年培训社会人员超2000人次。在2023年川渝职业院校技能大赛中，获得一等奖3项，二等奖7项，区域影响力持续提升。

七、发展瓶颈与改进方向

当前面临三大核心挑战：一是智能化教学设备更新速度滞后于产业技术迭代，二是县域生源受人口外流影响持续减少，三是教师科研能力与企业技术服务需求存在差距。

• 设备升级：计划三年内投入3000万元建设智能网联汽车实训室
• 招生拓展：深化与云南、甘肃等地初中学校合作，建立跨省招生网络
• 师资转型：选派骨干教师参与企业横向课题研究，提升技术转化能力

通过引入虚拟仿真教学系统、开发微证书课程等举措，着力破解传统技能培训与数字经济需求脱节的问题。

八、区域经济贡献度分析

学校支撑遂宁市“5+2”现代产业体系作用显著。

特别是在锂电材料、电子信息等主导产业，学校毕业生覆盖市内相关企业岗位需求的57%，成为“遂宁技师”品牌的核心输出源。未来拟通过建设“西部新能源技术技能人才培训中心”，进一步强化对区域产业链的服务能力。