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盐亭职业高级中学(盐亭职高)

盐亭职业高级中学(以下简称“盐亭职中”)位于四川省绵阳市盐亭县,是当地职业教育发展的重要载体。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念,构建了涵盖现代农业、智能制造、信息技术等多个领域的专业体系,形成“升学有路径、就业有保障”的办学特色。截至2023年,学校开设12个重点专业,与30余家企业建立深度合作关系,近三年毕业生就业率稳定在95%以上,对口升学率达68%。师资队伍中,“双师型”教师占比超过70%,省级技能大师工作室领衔专业建设,凸显实践导向的教学优势。硬件设施方面,校内建有数控加工、电子商务等实训中心,设备总值超8000万元,为学生技能培养提供支撑。

盐	亭职业高级中学

一、学校概况与核心定位

盐亭职中创办于1985年,2018年被评为“四川省中等职业教育改革发展示范学校”,现有在校学生4200余人,教职工280人。学校坚持“服务地方经济、培养技术人才”的办学方向,围绕县域产业需求动态调整专业布局,重点建设现代农业技术、新能源汽车维修等区域支柱产业相关专业。

指标 盐亭职中 四川县级职中平均水平
占地面积(亩) 260 180
实训设备价值(万元) 8200 5500
企业合作数量 34家 22家

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础+核心+拓展”三级课程体系,推行“岗位导向+项目教学”模式。例如,电子商务专业与京东物流合作开发《仓储管理实务》课程,将真实业务融入教学。2023年新增智能网联汽车、直播电商等4个新兴专业,淘汰传统纺织工艺等2个专业。

维度 盐亭职中 绵阳市同类职中
省级重点专业数 3个 2个
专业更新频率(年) 2-3年 4-5年
校企合作开发课程占比 65% 48%

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制优化师资结构,实施教师企业实践制度,要求专业课教师每学年到合作企业顶岗实训不少于1个月。2023年引进新能源汽车领域硕士3人,聘请企业技师26人担任兼职教师。

  • 双师型教师比例:72%(全省中职平均58%)
  • 高级职称教师占比:35%(含正高级讲师2人)
  • 企业实践时长:人均120天/年

四、人才培养模式创新

推行“现代学徒制”和“订单班”培养,与长虹电器共建“智能制造订单班”,实现“招生即招工”。2023年试点“1+X”证书制度,学生获职业技能等级证书率达89%。建立“技能竞赛-创新创业-就业推荐”三位一体成长通道,近五年获省级技能大赛奖项47项。

项目 盐亭职中 全国中职示范校均值
毕业生双证获取率 92% 85%
省级技能竞赛获奖数 12项/年 8项/年
订单班覆盖率 65% 52%

五、产教融合实践

学校牵头组建“盐亭现代农业职教联盟”,联合县域内17家企业、3个产业园区建立“产学研用”一体化平台。例如,与某食用菌企业共建生产性实训基地,学生参与菌种培育、产品包装等全流程,年产值超300万元。

  • 实训基地类型:生产型(6个)、模拟型(4个)、虚拟仿真(2个)
  • 企业捐赠设备价值:累计1200万元
  • 校企共同开发教材:28本

六、学生发展与社会服务

近三年毕业生本地就业占比68%,主要进入电子信息、现代农业等领域。学校年均开展职业技能培训4000人次,为脱贫户子女提供“雨露计划”培训。2023年创建“乡村振兴学院”,开发农产品电商运营等特色课程包。

类别 盐亭职中 西部县域职中典型值
升学率 68% 55%
创业率 8.3% 5.7%
社会培训人次 4200/年 3000/年

七、信息化建设与教学改革

建成智慧校园系统,实现人脸识别考勤、在线课程资源库全覆盖。开发虚拟仿真教学系统,如数控加工VR实训模块,降低高危操作风险。2023年启动“5G+远程实训”项目,与成都某职校共享高端设备资源。

  • 数字化教学资源量:1.2TB(含微课500+节)
  • 在线学习平台活跃度:日均登录2300人次
  • 虚拟仿真实训占比:专业课覆盖85%

八、挑战与发展前景

当前面临专业教师高端技能短缺、县域产业升级与人才培养周期不匹配等问题。未来计划深化“校-政-企-研”四方联动机制,筹建工业机器人、新能源材料等前沿专业群,目标三年内创建国家级示范性职教集团。

盐亭职中通过持续优化专业布局、深化产教融合,已形成服务地方经济发展的职业教育范式。其“实训-生产-研发”一体化模式、动态专业调整机制、数字化转型经验,对同类县域职中具有借鉴意义。随着新专业集群建设和校企合作能级提升,学校有望成为川北地区技术技能人才培养高地。

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