泸州城建技工学校是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于泸州市住房和城乡建设局主管，以培养建筑类技能人才为核心，兼具多领域职业教育功能。学校依托泸州作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的区位优势，深度融入区域产业发展需求，形成“建筑施工、工程管理、智能建造”三大专业集群，累计为行业输送技术骨干超1.2万人。

学校占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，设有省级高技能人才培训基地和建筑特种作业实训中心。现有在校生规模3200余人，年均开展社会培训4000人次以上。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，其中高级讲师、一级建造师等副高以上职称教师42人，拥有“全国技术能手”“四川省五一劳动奖章”获得者等领军人才。

近年来，学校通过“校企双元育人”模式与30余家建筑企业建立合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率达85%。2023年获评“四川省中等职业教育先进单位”，成为川南地区建筑类技能人才培养的重要基地。

一、专业设置与课程体系

学校围绕“城市建设+新兴技术”构建专业矩阵，开设建筑工程施工、工程造价、建筑装饰、建筑设备安装等12个核心专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业方向+技能认证”三级架构，融入BIM技术、装配式建筑等前沿内容。

专业类别	代表专业	核心课程	技能认证方向
建筑施工类	建筑工程施工	工程测量、施工组织设计、BIM建模	二级建造师、八大员岗位证
工程技术类	工程造价	工程定额与预算、CAD制图、装配式构件计价	造价工程师（初级）、资料员
智能建造类	建筑智能化设备维护	物联网技术应用、智能楼宇管理、无人机测绘	电工证、智能安防工程师

二、师资力量与教学资源

学校现有专任教师156人，其中正高级职称5人，副高级职称37人，硕士研究生以上学历占比41%。通过“校企互聘”机制引入行业专家28人，形成“理论教学+实践指导”双团队结构。

师资类型	人数	占比	典型资质
校内专任教师	156	100%	一级建造师、高级工程师
企业兼职教师	28	18%	注册造价师、项目经理
“双师型”教师	122	78%	职业技能鉴定考评员

三、实训设施与产教融合

学校建有川南首个“装配式建筑实训基地”，配备BIM协同管理平台、无人机测绘实训室等先进设施。与泸州老窖建工、中建西部建设等企业共建“厂中校”，实现“教室-工地”一体化教学。

实训类别	场地面积	设备价值	合作企业
装配式建筑实训	2000㎡	850万元	泸州市工业与民用建筑协会
智能建造实训	1500㎡	620万元	华为（泸州）数字创新中心
传统工种实训	3200㎡	480万元	四川长江职业学院

四、就业质量与社会服务

2023届毕业生进入国企比例达63%，主要就业单位包括中国五冶、华西集团等大型企业。学校年均开展“建筑工匠”专项培训，为农民工转型提供技能提升服务。

指标	2022年	2023年	同比变化
毕业生就业率	97.8%	98.5%	+0.7%
国企就业占比	58%	63%	+5%
平均起薪（元）	4820	5260	+9%

五、学生管理与校园文化

学校实行“军事化+学分制”管理模式，推行“五育并举”评价体系。设立“鲁班工匠班”选拔优秀学员，每年举办“建筑模型制作大赛”“BIM技术应用竞赛”等特色活动。

六、科研能力与成果转化

近三年教师发表EI/CPCI论文17篇，获实用新型专利授权9项。与泸州市建科院合作开发《川南地区绿色施工技术规程》，参与编制省级行业标准2项。

七、区域竞争力对比分析

与川内同类院校相比，泸州城建技工学校在建筑类专业细分度、实训设备投入强度、本地化就业资源方面具有显著优势。

对比维度	泸州城建技工学校	成都某建筑职校	德阳建筑学院
装配式实训室数量	2个	1个	0个
本地龙头企业合作数	15家	8家	12家
毕业生留川就业率	92%	78%	85%

八、发展瓶颈与优化路径

当前面临专业数字化升级压力大、高端技能导师短缺等问题。建议深化“现场工程师”培养模式改革，加强与重庆建筑类院校的课程互认，构建成渝双城技能人才流动通道。

泸州城建技工学校通过精准对接区域产业链需求，形成了“技能培养+定向输送”的特色办学模式。未来需进一步发挥装配式建筑、智能建造等专业先发优势，强化跨区域校企合作网络，为成渝地区双城经济圈建设持续输送高素质技术人才。