四川自贡板仓职业学校是四川省职业教育体系中的重要组成部分，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托自贡市“盐都”产业基础，紧密对接制造业、服务业等领域的人才需求，形成“工科为主、多专业协同”的办学特色。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局、强化实训设施建设，学校在职业技能竞赛、毕业生就业率等关键指标上表现突出。然而，在师资结构、科研成果转化等方面仍存在提升空间，需进一步突破传统职教模式束缚，增强服务地方经济的能力。
一、学校概况与基础设施
四川自贡板仓职业学校始建于1984年，前身为自贡市技工学校，2012年迁至现址并更名为板仓职业学校。校园占地面积12.6万平方米，建筑面积8.4万平方米，拥有机械加工、电子信息、汽车维修等6大实训中心，实训设备总值超5000万元。
| 类别 | 数据 |
|---|---|
| 校区面积 | 126,000㎡（主校区）+32,000㎡（实训基地） |
| 在校生规模 | 全日制中专生4,200人，成人教育学员1,800人 |
| 教职工总数 | 245人（专任教师198人） |
二、专业设置与课程体系
学校围绕自贡市“装备制造、盐化工、新能源”三大产业集群，开设18个中职专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构，实践课程占比达60%。
| 专业类别 | 代表专业 | 就业率 |
|---|---|---|
| 机械制造 | 数控技术应用、模具设计与制造 | 97.2% |
| 电子信息 | 工业机器人、物联网技术 | 95.5% |
| 现代服务 | 电子商务、旅游管理 | 92.8% |
三、师资力量与教学资源
专任教师中“双师型”教师占比68%，副高级以上职称教师占32%。学校与12家企业共建“大师工作室”，聘请行业技术骨干担任兼职教师。
| 指标 | 数值 | 对比全省中职均值 |
|---|---|---|
| 师生比 | 1:18 | 1:22 |
| 硕士以上学历教师 | 28% | 19% |
| 企业兼职教师比例 | 22% | 15% |
四、校企合作与产教融合
学校与东方电气集团、中化四川昊华公司等42家企业建立合作关系，共建“厂中校”“校中厂”实训基地9个。2022年订单培养学生占比达35%，企业参与开发课程24门。
| 合作模式 | 企业数量 | 覆盖专业 |
|---|---|---|
| 现代学徒制 | 18家 | 机械、汽修等6个专业 |
| 实训基地共建 | 9家 | 电子、化工等5个专业 |
| 技术研发合作 | 5家 | 新能源、智能制造领域 |
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生初次就业率保持在96%以上，本地就业占比78%，对口就业率83%。2022年获省级职业技能大赛奖项17项，较2020年提升40%。
| 年份 | 就业率 | 升学率 | 平均起薪 |
|---|---|---|---|
| 2020 | 94.5% | 6.2% | 3,200元/月 |
| 2021 | 96.3% | 7.5% | 3,500元/月 |
| 2022 | 97.1% | 8.1% | 3,800元/月 |
六、社会服务与辐射能力
学校年均开展社会培训1.2万人次，承接企业员工技能提升项目23个。与云南、贵州等地职业院校联合开展“东西协作”育人项目，输出教学模式5项。
| 服务项目 | 年度数据 | 区域影响 |
|---|---|---|
| 新型职业农民培训 | 3,200人次 | 覆盖川南12个农业县 |
| 企业定制培训 | 4,500人次 | 服务本地47家企业 |
| 技能鉴定 | 4,800人次 | 涉及28个职业资格 |
七、办学成效与荣誉资质
学校先后获评“四川省重点中等职业学校”“全国职业教育先进单位”。2022年入选“四川省优质中职学校建设计划”，成为川南地区首批立项单位。
| 荣誉名称 | 授予时间 | 颁发单位 |
|---|---|---|
| 国家职业技能鉴定站 | 2016年 | 人社部 |
| 四川省高技能人才培训基地 | 2019年 | 省人社厅 |
| 全国职工教育培训示范点 | 2021年 | 全国总工会 |
八、挑战与发展机遇
当前面临产业升级加速与技能标准滞后矛盾，需加强人工智能、新能源等新兴专业建设。同时，“职教高考”改革推动下，升学渠道拓宽带来教学体系重构压力。但成渝双城经济圈建设为学校跨区域合作提供新机遇。
未来三年，学校计划投入8000万元建设智能制造实训中心，与重庆职业院校共建“成渝工匠培养联盟”，力争实现省级以上技能大赛获奖数量翻番，打造西部职教改革样板校。
