南充兴光技工学校(南充兴光技校)

南充兴光技工学校是经四川省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制技工院校，位于南充市顺庆区大学城腹地，毗邻多所高等院校，区位优势显著。学校以"技能立校、产教融合"为办学理念，开设数控加工、电子技术、汽车维修等12个热门专业，形成"中级工-高级工-预备技师"贯通培养体系。现有在校生规模超4000人，年均就业率保持在98%以上，与川东北20余家规上企业建立稳定合作关系。校园占地面积8.6万平方米，建有智能制造、新能源汽车等4大实训中心，配备价值3000万元的教学设备。师资队伍中"双师型"教师占比达75%，其中高级技师12人、省级技术能手4人。学校通过"校企双元育人"模式，将企业真实生产项目融入课程体系，近三年累计为区域输送技术人才2300余人，成为川东北职业技能教育的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1998年创办的南充机械技工培训班，2012年经省教育厅评估升格为全日制技工学校。作为川东北首批纳入"国家中等职业教育改革发展示范校"建设单位，明确"服务装备制造产业，培养高端技能人才"的办学方向。

二、专业设置与课程体系

构建"传统制造+新兴技术"双核专业群，重点建设智能制造、新能源汽车、电子信息三大特色专业集群。实施"基础平台+专业模块+岗位认证"三级课程体系，引入德国双元制教学模式。

三、师资队伍建设

实施"名师引进+青师培养"双轮驱动战略，建立"校企人才双向流动"机制。现有专任教师126人，其中具有企业实践经历的占68%，形成"专业带头人-骨干教师-青年教师"三级梯队。

四、教学设施配置

累计投入1.2亿元建设实训基地，建成集"教学、实训、竞赛、研发"四位一体的实训中心。重点打造智能制造虚拟仿真实训室、新能源汽车实训工场等特色场所。

• 实训面积：2.3万平方米，生均设备值达8000元
• 校企合作基地：与吉利四川、三环电子共建5个产教融合中心
• 数字化资源：开发在线课程128门，虚拟仿真项目45个

五、人才培养模式

创新"1+X"证书制度试点，构建"能力标准-课程体系-评价模式"三位一体培养框架。推行"学期分段式"教学改革，实现理论实践1:1课时比例。

六、就业质量分析

建立"就业跟踪-质量反馈-专业调整"闭环机制，近三年毕业生对口就业率达89%，本地就业留存率67%。重点合作企业包含三环集团、南充吉利等12家规上企业。

七、社会服务能力

年均开展社会培训超5000人次，承接政府购买服务项目12项。建立"技能大师工作室"3个，为中小企业解决技术难题47项。开发专项职业能力培训包8个，覆盖智能制造、电子商务等领域。

• 新型学徒制培训：累计培养企业新型学徒1360人
• 扶贫技能培训：帮扶建档立卡户327人实现就业
• 社区教育服务：开设老年智能技术课等公益项目

八、发展挑战与对策

面对产业升级加速和职教改革深化，存在专业迭代滞后、产教融合深度不足等问题。拟通过建设产业学院、引入企业真实生产线、搭建技术技能创新平台等举措提升核心竞争力。

南充兴光技工学校经过二十余年发展，已形成鲜明的产教融合特色和区域服务优势。未来需紧扣"智能制造""数字经济"产业趋势，在专业集群优化、教学数字化转型、社会培训扩容等方面持续突破，着力打造川东北职业技能教育高地。通过深化校企协同创新、强化技术技能积累，有望实现从技能人才培养向技术应用创新的转型升级，为区域经济高质量发展提供更有力的人才支撑和技术智力支持。