
大竹县石子职业中学简介图片综合评述:
通过观察大竹县石子职业中学的简介图片,可直观感受到该校兼具职业教育特色与地域文化融合的办学风貌。图片中清晰呈现了现代化教学楼、实训基地等硬件设施,以及师生参与技能实践的场景,暗示其注重产教结合的教学模式。校徽、校训等元素凸显了"工匠精神"与"技能报国"的核心理念,而荣誉墙、校企合作标识等细节则透露出学校在职业技能培养、服务地方经济方面的显著成效。整体视觉设计简洁明快,既展现职业教育的实用性,又传递出对素质教育的追求,体现了该校"以技立身、以文化人"的办学定位。
一、历史沿革与办学定位
大竹县石子职业中学创建于1985年,前身为石子农业中学,2008年经省教育厅批准改制为全日制公办中等职业学校。作为川东地区首批省级重点职业中学,学校始终秉持"厚德强技、知行合一"的校训,形成"升学有径、就业有位、创业有方"的三维培养体系。
核心数据对比表:
指标 | 2015年 | 2020年 | 2023年 |
---|---|---|---|
在校学生数 | 1200人 | 1850人 | 2360人 |
专业开设数 | 8个 | 12个 | 15个 |
校企合作单位 | 15家 | 32家 | 47家 |
二、专业设置与课程体系
学校构建了"现代农业+智能制造+现代服务"三大专业集群,重点打造电子技术应用、汽车运用与维修、计算机平面设计等特色专业。采用"基础平台+专业方向+岗位技能"的模块化课程体系,实行"双证书"制度,近三年毕业生双证获取率达98.7%。
实训设备配置表:
专业类别 | 实训室数量 | 设备总值(万元) | 工位密度(生:位) |
---|---|---|---|
电子信息类 | 8 | 320 | 1:1.2 |
机械制造类 | 6 | 450 | 1:1.5 |
现代服务类 | 5 | 280 | 1:1.8 |
三、师资队伍建设
现有教职工168人,其中高级职称占比32%,"双师型"教师达65%。实施"青蓝工程"和"企业导师计划",近三年选派87名教师参加国家级职教培训,引进企业技术骨干23人担任兼职教师。
师资结构对比表:
类别 | 2020年 | 2023年 | 增幅 |
---|---|---|---|
硕士以上学历 | 18人 | 35人 | 94.4% |
高级职称教师 | 42人 | 72人 | 71.4% |
企业兼职教师 | 15人 | 38人 | 153.3% |
四、人才培养模式创新
推行"1+X"证书制度,与京东、比亚迪等企业共建"订单班",开发《智能设备维护》《电商运营实务》等12门校本教材。建立"三段式"培养体系:第1-2学期夯实基础,第3-4学期专项实训,第5-6学期顶岗实习。
- 现代学徒制覆盖专业:电子技术、汽车维修、烹饪工艺
- 企业新型学徒制合作企业:重庆长安、成都富士康、达州商投
- 近三年订单培养人数:2021级186人、2022级245人、2023级312人
五、产教融合实践
投资1200万元建成"智能制造实训中心",与大竹经开区共建"机械加工实训基地"。引企入校设立"京东客服中心""上汽售后服务站"等生产性实训场所,年承接真实生产任务产值超800万元。
校企合作成果表:
合作领域 | 企业名称 | 合作形式 | 年度效益 |
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智能制造 | 重庆宗申动力 | 设备捐赠+订单培养 | 设备价值180万/年 |
电子商务 | 达州秦巴云仓 | 实训基地共建 | 孵化网店47个 |
现代农业 | 大竹县农科所 | 技术共研 | 联合申报专利3项 |
六、学生发展与就业质量
近五年累计输送技术技能人才4300余人,本地就业率达68%。建立"就业跟踪-技能提升-岗位晋升"服务机制,毕业生平均起薪从2019年的3200元提升至2023年的4100元。
就业质量对比表:
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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对口就业率 | 76% | 82% | 89% |
留省就业率 | 63% | 71% | 78% |
创业率 | 4.2% | 5.7% | 6.8% |
七、社会服务能力建设
年开展职业技能培训3000人次以上,承接"雨露计划"等政府项目12项。组建"家电维修""电商直播"等技术服务队,近三年完成贫困村技术帮扶项目28个,惠及群众1.2万人次。
- 社区教育服务:年开展公益讲座45场,覆盖居民3000+人次
- 技术支持项目:为本地企业解决技术难题67项,创造经济效益超500万元
- 技能鉴定:具备电子装接、汽车维修等8个工种鉴定资质,年鉴定量达1500人次
打造"匠文化"主题校园,建设校史馆、大师工作室等文化阵地。创新实施"五育并举"成长计划,将竹编技艺、书法篆刻等传统文化纳入素质拓展课程。连续八年举办"技能文化节",形成"以赛促学、以展促创"的育人氛围。
- 校训精神:厚德强技 知行合一