四川江油厚坝857技校是一所具有鲜明时代特征与区域产业结合特色的中等职业教育机构。该校依托中国核工业系统的历史背景，以服务地方经济和国防科技工业需求为导向，形成了以机械制造、电子技术、化工工艺为核心的专业体系。建校以来，学校累计培养技术人才超万人，毕业生在川内制造业企业及中核集团下属单位就业比例显著。其“前校后厂”的实训模式、订单化培养机制以及与军工企业的深度合作，使其在同类职业院校中具备独特竞争力。然而，随着产业升级加速和职业教育改革深化，学校在专业结构优化、师资水平提升、产教融合模式创新等方面面临新的挑战。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年组建的核工业西南地质技能培训中心，1985年迁址至江油厚坝镇并正式命名为“857技工学校”，隶属核工业部直属管理。2003年划转地方后，逐步转型为面向区域经济的综合性职教机构。当前办学定位聚焦“服务先进制造业与战略性新兴产业”，重点培养装备制造、电子信息、新能源材料等领域技术技能人才。

二、区位优势与基础设施

学校地处成渝经济区北部节点城市江油市，毗邻中核建中核燃料元件有限公司、四川六合锻造等大型企业，形成“校企地”三角联动区位优势。校园占地12.8万平方米，建有智能制造实训中心、核能仿真实验室等16个专项实训场所，设备总值达1.2亿元。

三、专业体系与课程改革

构建“核特色+智能化”专业集群，形成三级课程体系：基础层（通识教育）、专业层（核心技术）、拓展层（X证书）。2022年数据显示，机械类专业占比42%，电子类专业35%，新能源类23%。开发《核级焊工实务》《智能装备编程》等12门省级精品课程。

四、师资结构与教学能力

现有教职工187人，其中高级职称占比38%，双师型教师达76%。通过“校企双聘”机制引入企业工程师42名，建立“名师工作室”3个。近五年获省级教学成果奖4项，教师参与企业技改项目27项，横向课题经费超600万元。

五、学生发展与就业质量

近三年平均就业率96.8%，对口就业率83%。主要就业方向为装备制造（45%）、电子信息（28%）、能源行业（17%）。毕业生起薪中位数4800元/月，显著高于省内同类院校。与东方电气、京东方等企业建立订单班15个，年输送毕业生超500人。

六、产教融合创新模式

开创“三阶递进”培养体系：1-2学期基础训练→3-4学期项目化实训→5-6学期顶岗实习。与中核建中共建“厂中校”，实现“课堂-车间”无缝衔接。开发虚拟仿真教学资源库，涵盖核级检测、智能产线调试等8大模块。

七、社会服务与辐射效应

年开展社会培训超万人次，为贫困地区劳动力转移提供技能鉴定2300人次。牵头成立成渝地区双城经济圈核技术职教联盟，输出专业标准6项，开发国际产能合作培训包3个。承接老挝、巴基斯坦等“一带一路”国家留学生培养项目，累计培养海外学员147人。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是传统工科专业数字化转型压力大，二是高端实训设备维护成本年均增长18%，三是“双师型”教师引进存在区域竞争劣势。建议通过建设区域性产教融合信息平台、申报国家级职业教育虚拟仿真实训基地、创新“编制池”管理制度等方式实现突破。

四川江油厚坝857技校在六十年发展历程中，既传承了核工业系统的技术积淀，又通过持续创新适应产业变革需求。其“政企校”协同育人机制、军工文化赋能职教品牌建设等经验具有推广价值。未来需在专业数字化改造、混合所有制改革、国际化标准对接等方面加大探索力度，以实现从行业特色院校向高水平职业技术大学的跨越式发展。