广元剑阁职业高级中学招生(广元职高招生)

广元剑阁职业高级中学作为川北地区职业教育的重要基地，近年来在服务地方经济、培养技术技能人才方面展现出显著优势。学校依托剑阁县深厚的历史文化底蕴和区位资源优势，构建了以现代农业、智能制造、旅游服务为核心的专业体系，形成“升学有路径、就业有保障”的双轨制培养模式。2023年招生数据显示，该校对口升学率达82%，校企合作企业覆盖川陕渝150余家，毕业生本地就业率超65%，凸显出服务区域发展的办学定位。

在专业设置上，学校重点打造电子商务、汽车运用与维修、现代农业技术三大省级示范专业，其中电子商务专业通过“直播电商+农产品上行”模式，近三年孵化学生创业项目47个。值得关注的是，学校创新推出“季节分段式”课程体系，将农学类专业理论教学与农时实践相结合，有效提升学生实操能力。

一、招生规模与专业结构

学校近年保持年均1200人的招生规模，专业布局动态调整机制成效显著。

数据表明，学校持续压缩传统农学类专业比例，工科与服务类专业交替引领发展，折射出产业结构调整对人才培养的影响。

二、生源质量与升学通道

通过“文化素质+职业技能”双考核机制，学校实现生源质量稳步提升。

升学渠道方面，学校与四川农业大学、西华大学等建立“3+4”中本贯通培养项目，2023年试点班录取最低分较普通班高82分，形成差异化培养体系。

三、就业质量与校企合作

学校构建“岗课赛证”融合培养体系，就业质量指标持续优化。

学校与京东西南分公司共建“智慧物流实训中心”，实行“双导师制”培养，该专业毕业生人均手握2.3个就业offer，留川就业率达91%。

四、学费标准与资助体系

学校建立“奖助贷补”四位一体资助网络，实际就读成本低于同类院校。

对比川内同类职校，该校实际学费支出低18%-25%，特别在涉农专业实行“零学费”政策，吸引大量农村生源。

五、实训资源配置

学校建成“三级递进”实训体系，设备价值年均增长15%。

• 基础实训室：覆盖所有专业，设备值800万元
• 产教融合中心：与华为共建ICT实训基地，投入1200万元
• 校外实训基地：签约企业实训岗位2300个，年接收量超4000人次

现代农业实训园配备智能温室、无人机植保系统等先进设备，学生人均实训时长达到1200小时/年，远超国家标准。

六、师资队伍建设

通过“校企双聘+青蓝工程”构建复合型师资队伍。

机械加工专业实行“双师轮岗制”，企业工程师驻校授课时长占总课时30%，有效提升教学与产业需求的契合度。

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超5000人次，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。

• 新型职业农民培训：年均1200人，涉及种植养殖技术等12个方向
• 企业定制培训：为剑阁经开区企业开展岗前培训，年均2500人次
• 技能鉴定：设立电子商务师等8个职业资格考点，年鉴定量1800人次

2023年承接东西部协作培训项目，为浙江企业定向培养技术工人320名，输出就业率达97%。

八、发展挑战与对策

面对产业升级和职教改革新要求，学校存在三方面挑战：一是智能化实训设备更新滞后，二是县域职教吸引力待提升，三是“双师型”教师培养周期较长。建议通过争取产教融合专项资金、深化“职普融通”试验、构建校地企协同发展共同体等方式突破发展瓶颈。

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