四川交通职业技术学院中专部作为西南地区交通运输类中等职业教育的重要基地，依托国家级示范高职院校的优质资源，构建了以交通技术为核心的特色办学体系。学校始建于1958年，历经60余年发展，形成了涵盖汽车维修、道路桥梁、城市轨道交通等领域的完整专业群，其中省级重点专业占比达65%。通过"校中厂+厂中校"的产教融合模式，与蜀道集团、成都地铁等龙头企业共建实训基地12个，近三年毕业生对口就业率稳定在92%以上。师资队伍中"双师型"教师比例达78%，拥有全国技术能手3人、省级教学名师5人，实训设备总值突破8000万元，形成"岗课赛证"融通的培养体系，累计为行业输送技术骨干超2万名。

一、专业设置与课程体系

学校构建了"交通土建、汽车工程、运输服务"三大专业集群，开设18个中职专业，其中道路与桥梁工程施工、汽车运用与维修获评省级示范专业。课程体系采用"基础平台+专业模块+岗位认证"三级架构，核心课程覆盖率达100%，开发活页式教材12套，引入1+X证书标准14项。

二、师资队伍建设

通过"内培外引"机制打造高水平教学团队，现有专任教师126人，副高以上职称占比38%，硕士以上学历达62%。实施"双师素质提升计划"，每年选派40名教师赴企业实践，聘请行业专家担任兼职教师比例达1:1。近五年完成省级以上教改项目9项，开发在线精品课程23门。

三、实训基地建设

建成"四中心六基地"实训体系，包括智能网联汽车实训中心、装配式建筑实训中心等，设备总资产达8600万元。与京东物流共建智慧仓储实训基地，引入真实生产任务占比达70%。近三年承办省级技能大赛6次，学生获一等奖12项。

四、人才培养模式

推行"三阶递进"培养模式：一年级夯实基础能力，二年级强化专业技能，三年级开展顶岗实习。构建"学分银行"制度，允许通过技能竞赛、创新创业置换学分。与长安大学等本科院校搭建"3+4"升学通道，年均升入高等教育比例达28%。

• 现代学徒制覆盖8个专业
• 订单班规模达在校生总数的45%
• 技能抽考合格率连续三年居全省前三

五、产教融合实践

深化"政行企校"四方联动，与交通运输厅签订战略合作协议，共建西部交通职业教育集团。校企共同开发《智能网联汽车技术》等6门岗课融通课程，建设产教融合型实训基地4个。近三年完成企业技术攻关项目23项，产生直接经济效益超千万元。

• 成立"蜀道工匠"产业学院
• 开发虚拟仿真实训系统8套
• 承接企业员工培训年均3000人次

六、学生发展路径

构建多元化升学就业通道，形成"技能高考、单招考试、海外留学"三维发展体系。建立职业发展跟踪机制，毕业生三年内晋升管理层比例达17%，自主创业率6.8%。与德国手工业协会合作开展IHK认证，国际就业方向拓展至"一带一路"沿线国家。

七、质量保障体系

建立"四维度"质量监控机制：教学督导巡查日均4节次，企业导师参与考核权重达40%，毕业生跟踪调查覆盖率100%，第三方评价机构年审制度。专业建设动态调整机制运行以来，累计优化专业方向5个，新增紧缺专业3个。

• 教学质量年度报告公开率100%
• 核心课程达标率96.5%
• 家长满意度测评92.4分

八、社会服务贡献

年均开展职业技能培训超万人次，为凉山州等贫困地区实施"技能扶贫"项目，培养建档立卡贫困生320人/年。牵头开发四川省中职交通运输类专业教学标准，辐射带动省内12所同类院校。抗疫期间免费开放在线课程资源，惠及中职学生超5万人。

经过六十余年的积淀发展，四川交通职业技术学院中专部已形成鲜明的产教融合特色和显著的行业办学优势。其"专业链对接产业链"的精准定位、"教学做创"一体化的培养模式、"政行企校"协同的育人机制，为交通运输行业输送了大量高素质技术技能人才。面向"十四五"新征程，学校正加快推进数字化转型和国际化发展，通过建设虚拟仿真实训基地、开发国际认证课程等举措，着力打造具有全国影响力的现代职业教育标杆，持续为新时代交通运输事业高质量发展提供人才支撑。