成都纺织高等职业学校邛崃专业依托学校68年纺织服装教育积淀，深度融合邛崃市“天府粮仓”产业规划与成都纺织产业集群优势，构建了“产教融合+乡村振兴”特色育人体系。该专业群涵盖现代纺织技术、服装设计与工艺、纺织品检验与贸易等核心方向，形成“教学-生产-研发”三位一体培养模式。通过与邛崃市政府共建“纺织服装产业学院”，引入洁雅股份、天府智纺等12家区域龙头企业资源，搭建智能化织造、功能性面料检测等实训平台，实现专业链与产业链精准对接。近三年毕业生留川就业率达92%，其中78%进入纺织服装相关领域，成为推动西南地区纺织产业升级的重要人才供给基地。

一、历史沿革与区域定位

成都纺织高等职业学校前身为1958年创建的成都纺织工业学校，2013年整体迁建至邛崃羊安新城，形成“一校两区”办学格局。邛崃校区重点服务成渝双城经济圈纺织服装产业带，对接邛崃市“绿色智造+文化创意”产业规划，打造集教学、研发、生产于一体的产教融合示范基地。

二、专业设置与课程体系

邛崃校区现设纺织类专业集群，包含现代纺织技术、针织技术与针织服装、丝绸工艺等7个专业方向。课程体系采用“平台+模块”架构，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。

三、师资队伍与教研实力

邛崃校区现有专任教师126人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师占比82%。组建“纺织材料创新团队”“智能服装设计团队”等4个省级教学团队，近五年获国家级教学成果奖2项。

四、教学资源与实训条件

校区建有纺织智能制造实训中心、服装数字化生产实训基地等8大实训平台，设备总值达1.2亿元。其中，智能织造车间配备日本津田驹喷气织机32台，服装CAD实验室配置法国力克自动裁床系统。

• 实训基地面积：2.3万平方米
• 校企合作项目：与洁雅股份共建“医用纺织联合实验室”
• 专利成果转化：近三年转化实用新型专利27项

五、就业质量与产业服务

2022届邛崃校区毕业生对口就业率达89%，主要服务于四川意龙、丹姿纺织等本地企业。通过“订单班”培养模式，为天府现代种业园配套企业输送技术骨干126人。

六、产教融合创新机制

构建“政-校-行-企”四方联动机制，与邛崃市经信局共建纺织产业人才数据库，联合制定《智能化纺织技术人才培养标准》。推行“季节对调”教学模式，企业旺季学生顶岗实习，淡季返校理论学习。

• 产教融合项目：参与制定《四川省纺织行业职业技能标准》
• 技术服务平台：年承接企业检测服务2000余批次
• 培训规模：年开展职工技能提升培训3000人次

七、学生发展与社会竞赛

近三年学生获全国纺织类技能大赛奖项46项，其中智能织造技术赛项连续两年获团体一等奖。2022年“蜀锦纹样数字化设计”项目斩获“互联网+”省赛金奖。

八、社会影响与辐射效应

作为西南地区唯一纺织类高职校区，牵头成立“成渝纺织服装职教联盟”，开发《西部民族服饰数字化保护》等特色项目。年均接待行业调研团组20余次，形成“前校后厂”模式被《中国教育报》专题报道。

• 行业标准制定：参与修订《棉印染布合格品判定》等3项国标
• 国际交流：与泰国清迈大学共建“天然染料研究中心”
• 扶贫成效：为凉山州培训彝绣技艺人才400余人次

通过深度融入区域产业发展脉络，成都纺织高等职业学校邛崃专业构建了“教学实践-技术研发-产业服务”生态闭环。其“双主体育人”模式有效破解传统职业教育与产业脱节难题，特别是在民族纺织技艺传承、智能化生产技术应用等领域形成显著特色。随着“技能四川”战略推进，该专业将持续发挥人才培养枢纽作用，为西部纺织产业转型升级注入持久动能。