成都航空港职业学校是四川省内聚焦航空服务与现代职业教育的特色院校，依托成都双流国际机场区位优势，构建了以航空服务为核心，涵盖智能制造、信息技术等多个领域的职业教育体系。学校深度对接航空产业人才需求，形成“校企双元”培养模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中航空类岗位对口率超75%。硬件设施方面，校内建有模拟航空舱、无人机实训中心等高标准教学场景，师资团队中“双师型”教师占比达65%，企业一线专家兼职授课比例达30%。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1988年创建的双流职业中学，2016年经省教育厅批准更名为现名，重点服务成都航空经济示范区建设。办学定位明确为“培养航空产业链技术技能人才”，与四川航空、成都机场集团等企业共建“订单班”23个，覆盖飞行器维修、地勤服务等核心岗位。

二、专业设置与课程体系

学校开设14个中专专业，其中航空服务、飞机电子设备维修等5个专业被纳入省级重点建设序列。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”结构，实践课程占比达60%，引入ARJ21机型维护等企业真实项目案例。

三、师资结构与教学资源

现有教职工217人，其中高级职称占比38%，持有行业资格证书的“双师型”教师142人。教学资源库包含航空类虚拟仿真课程48门，与民航局联合开发《航空安全员训练标准》等行业标准3项。

四、实训基地建设

投资1.2亿元建成航空实训中心，包含波音737-800模拟舱、A320应急撤离训练舱等高端设备。与川航机务公司共建“飞机复合材料维修工作站”，年承接企业员工培训超2000人次。

五、产教融合模式

推行“三段式”培养：第1年基础学习，第2年跟岗实习，第3年顶岗实训。与京东方共建“航空电子信息学院”，实现招生即招工；与天府国际机场合作开展“智慧空港”定向培养计划。

六、升学与就业质量

近三年高职单招录取率82%，其中65%进入中国民用航空飞行学院等航空类高校。就业学生中，航空公司地勤岗位月薪达6500-8000元，飞机维修人员年薪普遍超过10万元。

七、社会服务能力

年开展航空科普教育超50场，承接退役军人航空技能培训项目。开发的“航空服务礼仪”慕课被全国120所职业院校选用，主持编制的《中等职业学校航空服务专业教学标准》填补行业空白。

八、发展挑战与对策

当前面临航空业智能化转型带来的专业升级压力，计划未来三年投入3000万元建设航空大数据中心。针对师资结构性短缺问题，启动“青鹰计划”引进海外航空教育人才，预计到2025年实现硕士以上学历教师占比提升至60%。

成都航空港职业学校通过精准对接区域航空产业链需求，构建了特色鲜明的职业教育生态。其“校企深度绑定”的培养机制、动态调整的专业布局以及持续升级的实训条件，为同类院校提供了可参考的发展范式。随着天府国际机场扩容和国产大飞机项目推进，学校在航空维修、地面服务等领域的人才输出能力将进一步凸显，但需警惕行业技术迭代加速带来的专业滞后风险。