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六安护理学校招生简章(六安护理学校招生简介)

六安护理学校作为安徽省内专注于护理人才培养的职业院校,其招生简章系统展现了学校的办学定位、专业特色及招生政策。从2023年招生简章来看,该校以“健康服务产业”需求为导向,开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业,注重实践能力与职业证书的双重培养。简章内容涵盖招生对象、专业设置、学费标准、就业保障等关键信息,数据呈现清晰,尤其通过表格对比不同专业学制、课程模块及就业方向,增强了信息的可读性。然而,简章对师资配置、实训设施等硬件条件的说明较为简略,且未明确区分普通班与定向班的差异,可能影响考生对细分领域的选择判断。总体而言,招生简章符合职业教育招生规范,但需在细节透明度和横向对比维度进一步优化。

学校概况与办学特色

六安护理学校隶属于六安市教育局管辖,是经安徽省人民政府批准设立的全日制中等职业学校,主打健康护理类专业集群。学校占地120亩,建筑面积8.6万平方米,建有模拟病房、急救实训室、药理实验室等教学场所,配备心肺复苏模拟人、静脉穿刺模型等专科教具。

办学特色体现在三个方面:一是推行“1+X”证书制度,学生在取得学历证书的同时,可考取护士执业资格证、母婴护理师等职业资格证书;二是与六安市人民医院、安徽医科大学附属医院建立实习基地,实现“课堂-实训-岗位”三级递进培养;三是开设“日语护理”“老年护理”等特色方向,对接国际化康养产业需求。

核心指标基础数据备注
创办时间2014年安徽省首批护理类中职学校
在校生规模4200人含三年制中专及“3+2”分段培养
教职工总数215人其中双师型教师占比68%
合作医疗机构23家覆盖省内三甲医院及基层卫生服务中心

2023年招生专业解析

今年共设置护理、助产、药剂三大主干专业,新增“智慧养老”复合型专业方向。各专业均实行“宽进严出”的培养模式,核心课程包括《基础护理学》《病理学》《药理学》等,实践课程占比达55%。

专业名称学制招生计划核心课程职业方向
护理3年800人基础护理技术、内科护理学、外科护理学临床护士、医疗文员
助产3年200人母婴保健、产科护理、新生儿护理产房助产士、月子中心护理
药剂3年150人药物化学、药理学、药品营销医院药房调剂、医药代表
智慧养老3年100人老年心理学、康复护理技术、智能养老设备应用养老机构管理、社区健康顾问

报考条件与录取规则

报考者需满足初中及以上学历,年龄不超过18周岁(特殊专业放宽至20周岁)。五年制大专班要求中考成绩达到当地普高控制线70%以上。身体条件方面,护理专业要求男生身高≥165cm、女生≥158cm,矫正视力不低于4.8,无色盲色弱。

录取采用“文化课+职业技能测试”综合评价模式,其中文化课占比60%,面试占比30%,实操考核占比10%。持有县级以上医院健康证明者优先录取,烈士子女、农村医学世家后代可享受加分政策。

类别考试科目分值比例合格线
文化课语文(100分)数学(100分)英语(100分)60%180分
职业技能测试护理操作/药理知识问答30%实操达标即可
面试职业认知、沟通能力评估10%无量化标准

学费与资助体系

普通专业学费标准为每学年6800元,住宿费800元/年。农村户籍学生可享受国家免学费政策,家庭经济困难者额外获得2000-4000元/年助学金。五年制大专班前三年执行中专收费标准,后两年按高职院校标准收费。

费用类型金额(元/年)覆盖范围
学费(普通专业)6800含教材费、实验耗材费
住宿费8004人间公寓,独立卫浴
技能考证费1200护士资格证培训及考试
国家助学金2000-4000建档立卡贫困户、低保家庭

就业质量与升学通道

学校近三年平均就业率为94.7%,对口就业率81.3%。主要合作单位包括六安市立医院、安徽中医药大学附属医院、无锡九如城养老集团等。毕业生可通过“专升本”考试进入安徽医科大学、蚌埠医学院等本科院校,2022年升学率达27%。

就业指标2021届2022届2023届(预估)
总体就业率92.5%94.2%95%
三甲医院就业占比18%22%25%
养老机构就业占比35%32%28%
专升本录取率24%27%30%

与省内同类院校相比,六安护理学校在实训资源投入(生均设备值达1.2万元)、订单培养比例(占毕业生总数35%)等方面具有优势,但在硕士以上学位教师占比(仅12%)、国际合作项目数量(目前为零)等指标上仍存在提升空间。对于考生而言,该校适合职业目标明确、追求基层医疗岗位稳定发展的学生,而学术型人才可能需考虑更高层级院校。

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