
遂宁桂花职业中学校是四川省遂宁市职业教育领域的重要组成部分,以“产教融合、技能立校”为核心理念,致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托遂宁市电子信息、现代农业、文化旅游等支柱产业,构建了以智能制造、电子商务、旅游服务为主导的专业体系,形成“校企合作+工学结合”的办学特色。近年来,学校通过深化产教融合、优化专业布局、强化实训设施建设,毕业生就业率保持在95%以上,本地产业匹配度达80%,成为川东北地区职业教育改革的标杆之一。
一、学校概况与核心定位
遂宁桂花职业中学校创建于1985年,是遂宁市教育局直属的公办中等职业学校,2018年被评为“四川省示范性中等职业学校”。学校占地120亩,建筑面积6.8万平方米,现有在校生4200余人,教职工240人。
指标 | 桂花职中 | 四川省平均水平 | 全国示范校标准 |
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校园面积(亩) | 120 | 150 | 200 |
在校生规模(人) | 4200 | 3500 | 5000+ |
师生比 | 1:17.5 | 1:20 | 1:15 |
二、专业设置与产业匹配度
学校围绕遂宁市“5+2”现代工业体系,重点建设智能制造、电子商务、旅游服务三大专业群。其中,电子技术应用专业与京东方、恩彼西等企业共建实训基地,旅游服务专业与观音故里景区深度合作。
专业类别 | 核心专业 | 实训设备价值(万元) | 合作企业数量 |
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智能制造 | 电子技术应用、数控技术 | 1200 | 15 |
电子商务 | 直播电商、物流管理 | 800 | 12 |
旅游服务 | 导游、酒店管理 | 600 | 8 |
三、师资队伍建设现状
学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每两年到企业实践不少于6个月。目前高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达68%,但存在学科带头人年龄偏大、新兴专业师资短缺问题。
指标 | 桂花职中 | 省内同类院校 |
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高级职称占比 | 35% | 28% |
硕士以上学历占比 | 18% | 15% |
企业兼职教师占比 | 22% | 12% |
四、教学设施与实训条件
学校建有智能制造、电子商务、旅游服务3个省级实训基地,实训工位总数达2800个,生均实训设备值超1.2万元。与京东方合作建设的“智能工厂实训中心”实现生产性实训全覆盖。
类别 | 实训面积(㎡) | 设备总值(万元) | 年实训人次 |
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智能制造实训中心 | 3200 | 1200 | 1500 |
电商直播基地 | 1800 | 800 | 1200 |
旅游情景实训室 | 800 | 600 | 800 |
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生对口就业率稳定在82%以上,本地就业占比65%,主要分布在电子信息、商贸服务、制造业领域。升学率逐年提升,2023年本科上线人数达126人,较五年前增长3倍。
年份 | 就业率 | 对口就业率 | 升学率 |
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2021 | 96.2% | 81.5% | 28.3% |
2022 | 95.8% | 83.2% | 31.7% |
2023 | 96.5% | 82.7% | 34.1% |
六、校企合作模式创新
学校探索“厂中校”“校中厂”混合所有制办学,与恩彼西磁材共建“工业机器人订单班”,与顺丰速运共建“物流人才培养基地”,形成“招生即招工”的培养闭环。
合作类型 | 企业名称 | 合作形式 | 年培养规模 |
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订单培养 | 恩彼西磁材 | 工业机器人方向 | 60人/年 |
顶岗实习 | 京东方光电 | 电子制造岗位 | 200人/年 |
工学交替 | 顺丰速运 | 物流管理岗位 | 80人/年 |
七、社会服务能力建设
学校年均开展职业技能培训超5000人次,承接遂宁市“新型职业农民培育”“退役军人技能提升”等政府项目。建成遂宁市首个“开放型产教融合实践中心”,年服务企业技术攻关20余项。
服务项目 | 年培训量 | 主要客户 | 创收(万元) |
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职业技能鉴定 | 3000人次 | 人社局 | 150 |
企业定制培训 | 1500人次 | 电子信息企业 | 80 |
社区教育 | 800人次 | 周边乡镇 | 30 |
八、发展挑战与改进方向
面对产业升级加速、职教高考改革等新形势,学校存在专业数字化改造滞后、产教融合深度不足、国际化合作空白等短板。需重点推进以下改进:
- 建设智能制造虚拟仿真实训中心,投入500万元升级数字孪生系统
- 深化与成渝地区企业合作,新增3个跨区域订单培养项目
- 开发国际劳务输出培训课程,对接“一带一路”人才需求
- 建立教师企业实践学分制,强制专业教师每年完成2个月企业研修
遂宁桂花职业中学校通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化社会服务,已形成鲜明的区域职教品牌。未来需抓住成渝双城经济圈建设机遇,在数字化转型、跨区域合作、国际化办学等领域实现突破,为遂宁市建设“锂电之都”和“技能强市”提供更有力的人才支撑。