遂宁鸿图职业技术学校(遂宁鸿图职校)

遂宁鸿图职业技术学校是川中地区职业教育领域的重要实践者，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的高素质技术技能人才。学校依托遂宁市“锂电之都”和“文旅强市”的产业优势，构建了以新能源、智能制造、现代服务为主的专业体系，并与京东、比亚迪等龙头企业建立深度合作关系。师资队伍中，“双师型”教师占比超65%，实训设备总值突破8000万元，近三年毕业生就业率稳定在98%以上。作为省级示范性职业院校，学校通过“模块化教学+企业轮岗”模式，显著提升学生岗位适应能力，同时推动遂宁市职业教育与地方产业链的精准对接，成为区域经济转型升级的重要人才支撑基地。

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遂宁鸿图职业技术学校

一、专业布局与产业适配性分析

学校专业设置紧密围绕遂宁市“1+3+N”现代产业体系展开，重点覆盖新能源、电子信息、文化旅游三大核心领域。

专业类别	核心专业	对应产业	合作企业
新能源材料	锂电技术应用、光伏工程	锂电产业链	比亚迪、盛新锂能
智能制造	工业机器人、数控技术	装备制造	京东方、四川江淮
数字经济	电商运营、大数据技术	现代服务业	京东云、抖音电商

通过动态调整专业设置，学校近三年新增智能网联汽车、直播电商等5个新兴专业，淘汰传统建筑类专业2个，专业与产业匹配度达92%。

二、师资结构与教学质量保障

师资类型	人数	占比	企业经历
正高级职称	28	14%	行业专家兼职
双师型教师	132	66%	平均3.2年企业实践
硕士以上学历	98	49%	含企业技术骨干

学校实施“教师企业实践学分制”，要求专业课教师每两年累计赴合作企业实践超6个月，2023年教师团队获省级教学能力大赛一等奖2项，开发活页式教材12部。

三、实训体系建设对比

指标	遂宁鸿图	省内平均水平	全国示范校
实训设备值	8300万元	4500万元	1.2亿元
实训工位比	1:1.5	1:2.5	1:1.2
企业实训基地	23个	9个	35个

学校建成“锂电材料检测中心”“智能机器人实训工厂”等特色平台，其中与比亚迪共建的实训线实现“生产-教学-研发”三位一体，年承接学生实训超3000人次。

四、就业质量与职业发展

指标	2023届数据
就业率	98.3%
对口就业率	89.7%
起薪均值	4820元/月
专升本比例	18.5%

通过“订单班+学徒制”培养模式，比亚迪“锂电工匠班”学员留用率达100%，京东客服岗位晋升主管平均周期缩短至1.8年。

五、课程体系创新实践

推行“三阶递进”课程改革：

基础阶段：岗位认知+基础技能（校内实训室）
提升阶段：项目化教学+虚拟仿真（理实一体化教室）
实战阶段：顶岗实习+技术创新（企业真实项目）

开发《锂电生产工艺》《电商视觉设计》等18门岗课融通课程，其中《工业机器人编程》入选国家规划教材。

六、社会服务能力拓展

项目类型	年度数据
社会培训人次	4680人
技术研发合同额	320万元
技能鉴定人数	2150人

为射洪锂电产业园开展“锂电班组长”专项培训，助力园区生产效率提升15%；与市总工会共建“工匠学院”，年开展焊工、电工等认证培训超千人次。

七、信息化建设水平

构建“5G+智慧职教”生态系统：

教学场景：虚拟仿真实训平台覆盖12个专业
管理应用：人脸识别考勤、学情大数据分析系统
资源共享：建成省级精品在线课程8门，校企共建课程资源库容量达2TB

疫情期间实现98%课程线上化教学，2023年获评“四川省数字化转型典范学校”。

八、可持续发展挑战与对策

挑战领域	应对措施
产业升级加速	动态调整专业群，增设氢能技术应用方向
师资结构性短缺	实施“企业工程师入编”计划，年薪制引进高端人才
区域竞争加剧	深化“成渝双城”职教联盟合作，共建跨区域实训基地

学校正筹建“锂电材料研究院”，计划三年内打造集教学、研发、生产于一体的产教融合综合体，预计带动区域技术成果转化收益超千万元。

遂宁鸿图职业技术学校通过系统化的专业建设、深度化的产教融合、智能化的教学改革，已形成“立足产业、服务区域、辐射成渝”的办学特色。其“双师双轨”人才培养模式有效破解了职业教育与产业需求脱节的难题，而持续加大的实训投入和信息化转型则为高质量发展奠定基础。未来需在国际化合作、技术创新服务等领域寻求突破，以应对产业快速迭代带来的新挑战。

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