四川宜宾幼师学校（现更名为“宜宾职业技术幼儿师范学校”）是川南地区学前教育领域的重要人才培养基地。学校始建于1940年，历经80余年发展，已形成以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育等多专业的办学体系。作为国家级重点中等职业学校，该校在四川省内率先开展五年制大专层次幼儿教师培养，与宜宾职业技术学院实现中高职衔接。现有在校生规模超5000人，年均输送幼教人才1200名，区域就业覆盖率达92%。学校构建了“校-园-企”三位一体实践教学网络，与30余所省级示范幼儿园建立深度合作，毕业生教师资格证通过率连续五年保持在87%以上。硬件设施方面，建有数字化钢琴实训室、蒙台梭利教学馆等特色场所，师资队伍中高级职称占比达45%，双师型教师比例超过60%。

一、历史沿革与办学定位

发展阶段	关键事件	办学特征
1940-1978	创建“宜宾县立简易师范学校”	初级师范教育雏形
1979-2005	更名为“四川省宜宾幼儿师范学校”	专业化幼师培养起步
2006-2015	升格为“宜宾职业技术幼儿师范学校”	中高职一体化转型
2016至今	创建省级示范性幼师培育基地	产教融合深化阶段

二、专业设置与课程体系

专业名称	学制	核心课程	职业证书
学前教育	5年	幼儿心理学、幼儿园活动设计	幼儿教师资格证
早期教育	3年	婴幼儿卫生保健、感统训练	育婴师资格证
音乐教育	3年	声乐基础、儿童舞蹈创编	社会艺术水平考级

三、师资结构对比分析

指标项	专任教师总数	高级职称占比	双师型教师	硕士以上学历
2018年	128人	32%	45%	18%
2023年	165人	47%	63%	34%

四、实践教学体系建设

学校构建“四阶递进”实践模式：

• 第一阶段：校内仿真幼儿园实训（第1-2学期）
• 第二阶段：校外教育见习（第3学期，累计8周）
• 第三阶段：顶岗实习（第5学期，16周）
• 第四阶段：毕业设计（第6学期，结合实习成果）

五、就业质量追踪

统计维度	2020届	2022届	2023届
初次就业率	91.2%	94.5%	96.3%
对口就业率	83.7%	88.2%	92.1%
平均起薪（元）	3280	3650	3890

六、校企合作网络

已形成“1+4+N”合作体系：

• 1个产业学院：与金苹果集团共建托育产业学院
• 4大实训基地：宜宾市一幼、忠山幼儿园等示范园
• N个辐射点：覆盖川南200余家民办幼儿园

七、社会服务能力

年度培训数据：

培训类型	人次	覆盖区域
园长资格培训	320	川南5市
转岗教师培训	580	省内贫困地区
职业技能鉴定	850	云贵川交界区

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：

• 学历提升压力：专升本通道需进一步拓宽
• 技术迭代挑战：智慧幼教设备投入不足
• 区域竞争加剧：成都平原经济区同类院校冲击

（正文内容结束，自然收尾）