西昌电力职业技术学院(西昌电力职院)

西昌电力职业技术学院是四川省内唯一一所以电力能源为核心特色的高职院校，依托中国华电集团和地方产业优势，构建了“电力+”专业集群。学院立足西南水电基地和新能源产业带，形成“产教融合、校企联动”的办学模式，近三年毕业生对口就业率达85%以上，在电力系统运维、智能电网技术等领域具有显著行业影响力。作为国家示范性高职院校培育单位，其“双师型”教师占比超70%，实训设备总值突破2亿元，与三峡集团、国电投等龙头企业共建产业学院，为区域能源转型输送了大量技术技能人才。

一、院校概况与核心定位

西昌电力职业技术学院始建于1978年，前身为水利电力部西昌技校，2004年升格为高职院校。主校区占地680亩，设有电力工程系、新能源系等6个二级院系，开设水电站动力设备维护、输配电工程技术等28个专业，其中国家级骨干专业3个，省级重点专业5个。学院深度融入“川滇黔”电力走廊建设，与华电四川公司、雅砻江水电等企业建立“订单+联合培养”机制，形成“校中厂、厂中校”的教学格局。

二、专业结构与课程体系

学院构建“电力装备制造—能源传输—智慧运维”专业链，重点建设水电站动力设备维护、电力系统自动化技术等特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+企业定制”三级架构，引入IEC标准和电力行业新规。实践课程占比达60%，开发虚拟仿真实训系统12套，覆盖变电站倒闸操作、水轮机检修等高危场景。

三、师资队伍与科研能力

现有教职工460人，其中高级职称占比38%，拥有“四川省电力行业领军人才”5名、“天府名师”3人。实施“双师素质提升计划”，每年选派80名教师赴三峡集团、特变电工等企业实践。近五年获省部级教研课题14项，开发《水电站机械检修虚拟实训系统》等产教融合型教材9部，横向技术服务到款额年均增长23%。

四、教学设施与实训体系

建成“三站两中心一园区”实训体系：特高压变电站实训站、水电站全仿真实训站、新能源微电网实训站，智能电网运维中心、电力安全应急演练中心，以及占地120亩的产教融合示范园。实训设备包含10kV智能配电平台、水轮发电机组动态模拟系统等，总值达2.3亿元，可同时容纳2800名学生实训。

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生进入电力系统就业占比76.8%，其中72%签约五大发电集团及地方能源企业。岗位分布显示：变电站运维人员占34%，电力线路施工占28%，新能源场站管理占18%。毕业生三年内晋升为技术主管的比例达41%，薪资水平较省内同类院校高18%-25%。

六、产教融合创新模式

与华电四川公司共建“现场工程师学院”，实施“1.5+1.5”工学交替培养；联合东方电气开发“电力装备智能制造”微专业群；为白鹤滩水电站定向培养“水轮机安装与调试”技术骨干。近年孵化出“电力工匠工作室”等产教协同平台，完成企业技术攻关项目67项。

七、社会服务与国际交流

年均开展电力行业培训超1.2万人次，承接“一带一路”沿线国家电力技术人员研修项目。与柬埔寨国家电力公司共建“澜湄电力人才培养基地”，输出水电行业标准课程包。开发“彝汉双语”电力安全培训体系，服务民族地区乡村振兴。

八、发展挑战与战略方向

面对新型电力系统建设需求，学院正着力破解三大瓶颈：一是智能电网、虚拟电厂等新兴专业师资短缺；二是实训设备更新速度滞后于技术迭代；三是国际化标准课程开发能力待提升。未来将重点推进“数字孪生实训室”建设，深化“现场工程师”培养改革，打造西部能源职教国际合作高地。

西昌电力职业技术学院通过精准对接国家“双碳”战略和能源安全新要求，已形成鲜明的电力行业办学特色。其“校企共生、育训结合”的生态体系，不仅为西南地区输送了大批高素质电力人才，更通过技术创新和服务升级持续赋能产业升级。随着新型电力系统的加速构建，学院在虚拟电厂运维、储能技术应用等前沿领域的专业布局，将为其赢得更大发展空间。