成都双流护理职业学院是四川省内以护理教育为特色的高职院校，依托区域医疗资源与产业优势，构建了“医教融合”的人才培养体系。学院聚焦健康服务领域，开设护理、康复治疗技术等核心专业，与多家三甲医院共建实训基地，形成“理论+临床”的教学模式。近年来，学院通过深化产教融合、推进国际化合作，逐步提升行业影响力，毕业生在西南地区医疗系统的就业率持续领先。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1958年成立的四川省卫生干部进修学校，2014年经四川省政府批准升格为高职院校，2019年主体搬迁至双流区大学城。办学定位明确为“服务基层医疗，培养实用型护理人才”，与四川大学华西医院、省人民医院等建立战略合作，形成“校院协同”育人机制。

二、专业设置与课程体系

学院以护理专业为核心，构建“护理+康复+药学”的专业集群。护理专业设老年护理、急救护理等方向，课程覆盖《基础护理学》《外科护理学》等核心科目，实践课程占比达60%。

三、师资结构与教学资源

现有专任教师286人，其中副高以上职称占比35%，“双师型”教师达78%。聘请华西医院专家担任客座教授，组建“临床+教学”联合团队。校内建有模拟病房、急救实训中心等12类实训场所。

四、人才培养模式创新

推行“1.5+1+0.5”分段式培养：第1-3学期校内理论学习，第4学期医院跟岗实训，第5-6学期顶岗实习。与成都市第五人民医院共建“现代学徒制”试点班，实施“双导师”指导。

五、就业质量与行业反馈

2022届毕业生护士执业资格考试通过率92%，居全省同类院校前列。主要就业于三级医院（45%）、基层医疗机构（38%），部分进入医疗器械企业。用人单位对毕业生操作技能满意度达94%。

六、社会服务能力

年均开展职业技能培训超5000人次，承接卫健委“基层医护能力提升”项目。与社区卫生服务中心共建健康驿站，提供血压监测、用药指导等公益服务。

七、国际化发展路径

与日本大阪护理专门学校签订合作协议，开展“日语+护理”定向培养。引进澳大利亚养老护理标准，开发《国际养老服务实务》课程模块。

八、挑战与发展方向

当前面临护理专业招生竞争加剧、智能化医疗设备应用教学滞后等问题。未来拟建设“智慧康养”虚拟仿真实训基地，探索“护理+人工智能”跨学科专业改革。

学院通过深化产教融合、强化实践教学，已形成区域性护理人才培养高地。但在高端设备投入、国际化认证等方面仍需突破，需进一步对接医疗行业数字化转型趋势，优化专业结构与课程内容。