南充卫校新校区(南充卫校校区)

南充卫校新校区作为川东北地区重要的医疗卫生人才培养基地，其建设标志着区域医学教育资源的战略性升级。新校区选址于南充市临江新区核心区块，占地总面积达480亩，总建筑面积22万平方米，总投资约12.8亿元，建成后可容纳全日制在校生8000人。项目采用"一次规划、分期实施"原则，重点打造集教学、实训、科研、医疗于一体的现代化校园，配备模拟医院、智慧教室、虚拟仿真实验室等先进设施。通过引入三甲医院临床资源与高校科研平台联动模式，构建起"医教融合"特色培养体系，显著提升川陕渝结合部基层医疗人才供给能力。

一、地理区位与交通配套

新校区位于南充市"大学城"规划区内，地处成渝经济圈北部枢纽节点。东接沪蓉高速南充出口，西邻嘉陵江生态景观带，北靠南充高坪机场（直线距离8公里），形成"铁公机江"多维交通网络。

二、建筑规划与功能布局

整体采用"两轴三区"空间结构，教学主轴串联基础医学楼、临床医学楼、护理实训楼，生活主轴贯通学生公寓、文体中心、后勤服务区。创新设置"院院融合"单元，将附属医院门诊部与教学区无缝衔接。

三、教学资源配置

建有省内首个"5G+智慧医疗"实训平台，配置价值1.2亿元的高端教学设备。其中包括达芬奇手术机器人模拟器、全景数字化解剖台、VR急救实训系统等前沿设备，实验开出率可达98%。

四、专业建设体系

形成"临床医学为龙头，护理康复为两翼，药学检验作支撑"的专业格局。新增中医康复技术、老年保健管理等4个特色专业，构建"大健康"专业集群。与川北医学院联合开展"3+2"专升本培养项目。

• 省级重点专业：护理、药剂
• 市级特色专业：医学检验技术、康复治疗技术
• 新兴交叉专业：智慧养老、医疗器械维护
• 淘汰专业：妇幼医士（并入儿科护理方向）

五、师资队伍建设

实施"双百人才计划"，通过医疗系统调岗、高校柔性引进等方式，构建"双师型"教师队伍。现有专任教师326人，其中三级医院在职专家占比41%，硕士以上学历达78%。

六、产教融合机制

与南充市中心医院共建"临床教学联合体"，实现床位资源共享（500张教学专用床）、病例库共建（年更新量超2万例）。引入迈瑞医疗、华润医疗等企业建设"厂中校"，开发医疗器械装配等实践课程。

• 深度合作医院：川北医学院附属医院、南充市第一人民医院
• 订单培养单位：药明康德、美年大健康
• 产学研平台：川东北医学检验研发中心
• 技能认证中心：美国心脏协会(AHA)培训基地

七、智慧校园建设

搭建"一云四端"信息化架构，包括医疗教育私有云、教学管理终端、临床思维训练终端、远程诊疗终端和校园服务终端。开发AI辅助诊断系统，累计采集临床案例数据120TB。

八、社会服务效能

新校区年培训基层医疗人员超3000人次，承接国家执业医师资格考试等社会服务。建立"乡村医生充电站"，开发慢性病管理等线上课程，辐射川陕甘黔15个贫困县。疫情期间累计派出志愿者836人次支援核酸检测工作。

通过构建"政-校-院-企"四方协同机制，年均为区域输送医疗技术人才2000余人，毕业生对口就业率保持92%以上。与南充市卫健委共建"嘉陵江医学人才库"，已收录优秀毕业生档案1.2万份。