
成都市青苏职业中专学校(简称“青苏职中”)是四川省成都市青羊区教育局主管的公办中等职业学校,始建于1960年,前身为成都市第36中学,2004年经市教育局批准改制为职业中专学校。学校以“德行天下,技走人生”为校训,聚焦职业教育与产业需求对接,形成“升学与就业并重”的办学特色。作为国家级重点中等职业学校、四川省示范性中等职业学校,青苏职中在专业建设、人才培养模式创新、产教融合等领域表现突出。截至2023年,学校开设信息技术、财经商贸、旅游服务等8大类15个专业,其中“计算机应用”“会计事务”为省级重点专业,毕业生对口就业率连续五年超过95%,高职单招升学率达82%。
一、历史沿革与办学定位
学校历经三次重大转型:1960年建校初期为普通初中;1999年增设职业教育部,开启普职融合探索;2004年全面改制为职业中专,确立“以服务为宗旨、就业为导向”的办学方向。2018年被纳入四川省“三名工程”建设单位,2021年获批“成都市高水平中职学校”A档建设单位。
年份 | 重大事件 | 办学性质 |
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1960-1998 | 普通完全中学阶段 | 纯学历教育 |
1999-2003 | 增设职高部 | 普职共存 |
2004-至今 | 整体改制为职中 | 纯职业教育 |
二、专业布局与课程体系
学校构建“信息技术+现代服务”双轮驱动的专业集群,重点建设计算机网络技术、数字媒体技术、电子商务等数字化专业。推行“三阶递进”课程模式:基础能力层(文化课+专业通识)、专项技能层(企业项目实训)、综合提升层(1+X证书培训)。
专业类别 | 核心专业 | 实训室配置 | 合作企业 |
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信息技术类 | 计算机应用、物联网技术 | 网络安全攻防实验室、云计算实训中心 | 华为、新华三、京东云 |
财经商贸类 | 会计事务、电子商务 | 智能财税实训室、直播电商基地 | 用友网络、顺丰供应链 |
旅游服务类 | 高星级饭店运营 | 情境化客房实训室、茶艺实训室 | 洲际酒店集团、携程旅行 |
三、师资队伍建设
实施“双师双能”提升计划,要求专业教师每年完成不少于40天的企业实践。现有教职工187人,其中正高级讲师5人,副高级职称占比38%,硕士以上学历教师达65%。组建“大师工作室”6个,聘请企业技术骨干担任兼职教师。
职称结构 | 学历结构 | 双师比例 |
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正高级5% | 副高级38% | 中级45% | 博士2% | 硕士65% | 本科33% | 持职业资格证教师92% |
四、教学改革与成果
创新“四维五段”教学模式:通过“岗课赛证”四位融合,将课程分解为认知体验、跟岗见习、专项实训、综合实战、顶岗实习五个阶段。近五年获全国职业院校技能大赛金牌3枚,省级教学成果奖一等奖2项。
五、产教融合实践
与华为共建“ICT学院”,联合开发《5G网络部署》等6门定制课程;与京东物流共建“智能仓储实训中心”,实现教学场景与企业生产环境同步更新。2022年校企联合攻关技术难题12项,产生经济效益超800万元。
六、升学就业通道
构建“中职-高职-本科”贯通培养体系,与四川邮电职业技术学院等高校开展“3+2”分段培养。2023届毕业生升学率82.3%,其中通过单招进入国家“双高计划”院校占比41%。就业学生平均起薪达4800元/月,专业对口率91%。
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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升学率 | 78.6% | 80.2% | 82.3% |
对口就业率 | 89% | 90% | 91% |
平均起薪 | 4300 | 4600 | 4800 |
七、国际化办学
开设“中文+职业技能”海外推广项目,与泰国清迈大学共建“跨境电商人才培育中心”。2023年选派23名师生参与“一带一路”国际技能交流,开发英文版专业课程标准5套。
八、社会服务贡献
年均开展职业技能培训超5000人次,为社区居民提供智能家居维修、电商运营等公益课程。承接省级教育科研项目3项,开发《中职学生职业素养培育指南》等行业标准2项。
通过多维度的分析可见,成都市青苏职业中专学校在专业建设、人才培养、产教融合等方面形成了鲜明特色。其“双轮驱动”的专业布局契合区域数字经济发展趋势,“岗课赛证”融通的教学改革有效提升学生竞争力,而深度产教融合机制则为职业教育高质量发展提供了可借鉴的范式。随着数字化转型加速,学校正通过智慧校园建设、国际化合作等举措持续扩大影响力,未来有望成为西部职业教育改革创新的标杆院校。