都江堰市职业中学作为成都市重点中等职业学校，始终秉持“以就业为导向，以技能为核心”的办学理念，立足区域经济发展需求，形成了“升学与就业并重”的多元化培养模式。学校依托都江堰市“三区三线”战略定位，深度对接文旅、智能制造、现代农业等支柱产业，构建了涵盖旅游服务、信息技术、机电技术等七大专业群。近年来，学校年均招生规模稳定在1200人左右，毕业生就业率持续保持在96%以上，对口升学率达85%，形成“招生-培养-就业”良性循环。其“校企双元育人”模式通过与京东方、青城山集团等企业共建实训基地，显著提升学生实践能力，而“3+2”中高职衔接项目覆盖率超60%，进一步拓宽升学通道。

一、学校概况与核心优势

都江堰市职业中学创建于1983年，是国家级重点中等职业学校、四川省示范性中等职业学校。校园占地128亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生3426人，教职工241人。学校以“山水校园·技能家园”为特色，将川西林盘建筑风格与智慧校园建设融合，建有虚拟现实实训中心、智能温室等现代化教学空间。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系，开设17个专业，其中旅游服务与管理、机械加工技术、计算机应用等5个专业入选四川省中等职业教育特色专业。课程设置实行“必修+选修+拓展”三级架构，引入1+X证书制度，学生可考取无人机驾驶、电子商务运营等28类职业技能等级证书。

三、招生计划与录取政策

2023年计划招生1200人，其中本地生源占65%，跨市招生覆盖成都都市圈15个区县。设置“五年一贯制”大专班（与四川工商职业技术学院联办）、普通中专班、高考实验班三类培养方向。录取采用“文化成绩+职业技能测试”综合评价体系，本地考生需达到普高线下50分内，外地考生参照成都市中职录取线执行。

四、升学与就业发展路径

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与12所高职院校签订“3+2”协议，2023年升学率87.6%（含单招和对口高考）。就业方面，通过“订单班”“现代学徒制”实现精准输送，与46家企业建立长期合作，毕业生起薪平均达4200元/月，本地就业占比72%。

五、师资队伍建设

现有专任教师214人，硕士以上学历占比38%，“双师型”教师达67%。实施“名师工作室”计划，引进非遗传承人、企业技术骨干担任兼职教师。近三年教师获省级教学成果奖4项，指导学生获国家级技能竞赛奖项17人次。

六、教学设施与实训条件

学校建有川西首个“5G+智慧校园”教学环境，配备工业机器人、航空模拟舱等高端实训设备。校内实训基地面积达1.2万平方米，与都江堰经济开发区共建“厂中校”3个，学生每年实训时长超600小时。

七、奖助政策与收费标准

全日制学生享受国家免学费政策（艺术类专业除外），家庭困难学生可申请4000元/年助学金。设立“李冰工匠奖学金”，最高奖金8000元/年。代管费按学期收取，标准为680元/期（含教材、实训耗材等）。

八、社会评价与区域贡献

学校在《四川中等职业教育质量年度报告》中连续三年位列成都市前三甲，被教育部认定为“全国青少年校园足球特色学校”。近五年为都江堰市输送技术人才2300余人，支撑文旅产业升级，其“川菜大师工作室”培养学员获“一带一路”国际美食节金奖。

都江堰市职业中学通过产教融合、多元发展的办学实践，已形成服务区域经济、传承职业技能的特色化发展路径。其“基础能力+高端技能”的培养模式，既满足学生升学需求，又为地方产业输送大量实用型人才，在乡村振兴与产业升级中持续发挥职业教育的支撑作用。未来需在国际化合作、数字教育资源开发等方面寻求突破，进一步提升办学能级。