成都工业职业技术学校是四川省乃至西南地区职业教育领域的标杆院校，其办学模式与教育质量在全国范围内具有显著影响力。作为国家首批中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校，该校以“产教融合、校企合作”为核心理念，构建了覆盖先进制造、现代服务、信息技术等领域的专业化教育体系。学校依托成都“5+5+1”现代化产业体系，深度对接区域经济发展需求，形成了“工匠型”人才培养特色，毕业生就业率连续十年保持在98%以上，其中对口就业率超过90%，为装备制造、电子信息、汽车产业等输送了大量技术技能人才。

学校现有在校生规模超1.2万人，开设专业涵盖加工制造、交通运输、信息技术、财经商贸等8大类，其中数控技术应用、汽车运用与维修、工业机器人技术等专业被认定为省级重点（特色）专业。通过“校中厂”“厂中校”等多元化合作模式，与京东方、一汽丰田、西门子等300余家企业建立深度合作关系，实现教学链与产业链的无缝衔接。近年来，学校在职业技能大赛中表现突出，累计获得国家级奖项46项、省级奖项289项，彰显了其在技术技能培养方面的核心竞争力。

一、学校概况与发展历程

成都工业职业技术学校前身为1958年创建的成都机械制造学校，2006年经市教育局批准整合多所优质职教资源组建成立。经过十余年发展，现已形成“一校三区”办学格局，占地总面积达450亩，建筑面积28万平方米。学校于2010年被确定为国家中等职业教育改革发展示范学校，2018年入选教育部“职业院校数字校园建设试点单位”，2021年获批四川省“双高计划”建设单位。

二、专业建设与课程体系

学校构建了“主体专业做强、新兴专业做精”的专业布局，重点打造装备制造、电子信息、交通运输三大专业集群。其中，数控技术应用专业配备价值3000万元的五轴联动加工中心，工业机器人专业与ABB公司共建联合实验室，新能源汽车专业引入特斯拉Model 3实训整车。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年完成公共基础与专业核心课程，第三年进入企业定制化培养阶段。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师素质提升工程”，通过企业实践、国际研修等方式强化教师能力。现有专任教师680人，其中高级职称占比35%，硕士以上学历教师达42%，拥有省级名师工作室2个、市级技艺技能传承创新平台3个。企业兼职教师库注册专家达260人，参与课程开发与实训指导的比例不低于40%。

四、校企合作模式创新

学校探索出“订单培养+现代学徒制”复合型育人模式，与京东方共建“熊猫工坊”订单班，与西门子合作开展“1+X”证书试点。企业深度参与人才培养方案制定，提供真实生产项目作为教学内容，实现“教室即车间、教师即师傅、学生即徒弟”的情境教学。近三年校企联合开发教材17部，其中《智能产线运维实务》被列为国家规划教材。

五、学生发展质量追踪

学校建立“三阶递进”职业能力培养体系，一年级夯实基础技能，二年级强化专项技术，三年级实施顶岗实习。近五年毕业生初次就业平均月薪达4800元，高于四川省职校平均水平15%。升学渠道畅通，每年有25%左右学生通过单招考试进入四川工程职业技术学院等本科院校深造。

六、实训基地建设标准

学校按照“生产性、共享型、智能化”原则建设实训基地，中央财政累计投入1.2亿元支持实训设备升级。建成智能制造实训中心、工业互联网创新中心等8个校内实训基地，其中精密加工实训室达到ISO Class 5洁净标准。与成都经开区合作建设的“汽车智造产教融合基地”被认定为国家级实训基地。

七、社会服务能力拓展

学校发挥资源优势开展社会培训，年均承接企业新型学徒制培训4000人次，为退役军人、农民工等群体提供技能鉴定服务。牵头组建成都智能制造职教集团，吸纳成员单位83家，开展技术攻关项目27项，其中“航空发动机叶片精密加工”项目创造直接经济效益超千万元。

八、国际化办学路径探索

学校积极响应“一带一路”倡议，与德国TÜV莱茵集团共建大中华区首个中职层面国际认证中心，开发基于工业4.0标准的培训课程包。招收“南亚班”“东盟班”留学生，累计培养来自越南、老挝等国家的技术技能人才120余名。与俄罗斯叶卡捷琳堡职业技术学院建立姊妹校关系，联合开发《跨境电子商务实务》等双语教材。

面向未来，成都工业职业技术学校将持续深化“三教改革”，推进专业链与产业链精准对接，力争在“十四五”期间建成西部领先、全国知名的现代化职业学校。通过构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，打造技术技能人才培养高地，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实人才支撑。