华西卫校金堂校区(华西卫校金堂)

华西卫校金堂校区作为四川省卫生类职业教育的重要基地，依托华西医学品牌资源，在区域医疗人才培养中占据显著地位。校区位于成都市金堂县大学城，占地面积约120亩，建筑面积8万平方米，拥有现代化医学实训中心、模拟医院及数字化教学系统。办学十余年来，累计培养护理、药剂等专业人才超万名，毕业生就业率长期保持在95%以上，与省内多家三甲医院建立深度合作关系。校区采用“理论+实训+临床”三位一体培养模式，配备省级技能大师工作室和标准化考场，其护理专业被列为省级重点建设专业，形成以健康服务为核心的特色教育体系。

一、历史沿革与办学定位

华西卫校金堂校区创建于2010年，是四川大学附设华西卫生学校跨区域发展的重要战略布局。校区承载着缓解成都东部医疗人才短缺的使命，重点服务于成渝双城经济圈基层医疗单位。经过三期扩建工程，现已形成集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性医学人才培养基地。

二、专业设置与课程体系

校区现设护理、药剂、康复治疗技术三大主体专业，构建"平台+模块"课程体系。护理专业实施"四段式"教学（公共基础→医学基础→专业核心→临床实习），实践课程占比达55%。2023年新增老年护理方向，配套建设智能养老实训室。

三、师资队伍建设

校区实施"双师型"教师培养计划，通过医疗机构引进与校内培养相结合的方式优化师资结构。截至2023年，副高以上职称教师占比38%，硕士以上学历教师达65%，聘请华西医院专家担任客座教授。

四、教学设施配置

校区建有国内领先的医学实训中心，包含模拟ICU、数字化解剖实验室、中药标本馆等特色场馆。实训设备总值达8000万元，生均教学仪器设备值超过2.5万元，达到卫生部职业院校配置标准。

五、学生管理与服务体系

校区实行"半军事化"管理模式，建立"三级联动"学生管理体系。设立心理咨询中心、创新创业孵化园等服务机构，构建"奖助贷勤补"五位一体资助体系。近三年学生违纪率控制在0.8%以下，心理健康筛查覆盖率达100%。

六、产教融合实践

与四川省人民医院、成都市第七人民医院等12家医疗机构建立教学医院关系，实施"1.5+1.5"分段式培养。2023年校企合作开发《智慧养老照护》等6门定制课程，共建校外实训基地23个，实现实习就业无缝对接。

七、质量监控机制

建立"四维质量监控体系"，包括教学督导常态化巡查、毕业生跟踪调查、用人单位满意度测评、专业技能抽测。2023年数据显示，用人单位对毕业生综合素质评价优良率达92.6%。

八、社会服务贡献

校区年均开展医疗卫生职业培训3000人次，承接基层医疗人员继续教育项目。在新冠疫情期间派出238名师生参与核酸检测志愿服务，研发《居家隔离人员健康管理指南》等社区防疫手册。

华西卫校金堂校区通过持续深化教育教学改革，已形成"医教协同、产教融合"的办学特色。未来需在智慧医疗人才培养、国际化合作办学等方面寻求突破，进一步提升服务区域卫生健康事业的能力。